Responsable Déploiement Pmo Programme Confirmé H/F

Celad

Rennes

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

RTT (100% salarié)
Participation bénéfices
Plan Epargne Entreprise
Prime vacances
Aide logement
Comité Social et Economique

Résumé du poste

Celad Rennes recrute un Responsable déploiement PMO Programme Confirmé afin de structurer et coordonner des déploiements dans un cadre de programme de transformation multi-entités. Vous assurerez la liaison entre les équipes projet, référents locaux et métiers pour garantir une progression cohérente et une prise de décision éclairée.

Vous piloterez les activités, ferez évoluer un réseau de référents et suivrez les instances de gouvernance.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Capacité à animer des instances de gouvernance et des réunions transverses.
  • Aptitude à accompagner le changement et à proposer des actions correctives.
  • Bon relationnel et écoute des acteurs métiers.

Responsabilités

  • Piloter les activités de déploiement et coordonner leur avancement auprès des différentes entités concernées.
  • Fédérer et animer un réseau de référents déploiement afin de partager les informations et suivre les actions.
  • Organiser et animer les instances de suivi pour donner de la visibilité sur l'avancement du programme.
  • Suivre les plans d'action, identifier les risques et proposer des mesures correctives adaptées.
  • Harmoniser les pratiques de déploiement et accompagner leur mise en oeuvre auprès des interlocuteurs.

Connaissances

Gestion de projet
PMO
Gestion multi-acteurs
Changement organisationnel

Description du poste

Le besoinEnvie d'un nouveau challenge...CELAD vous attend !Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e)Responsable déploiement PMO Programme Confirmé H/F pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte:Vous interviendrez dans le cadre d'un programme de transformation à grande échelle impliquant plusieurs entités. Votre rôle sera de structurer et de coordonner les déploiements, tout en assurant le lien entre les équipes projet, les référents locaux et les parties prenantes métier. L'objectif est d'assurer une progression cohérente des déploiements, faciliter la collaboration entre les différents acteurs et anticiper les risques susceptibles de ralentir le programme.

Votre mission:

  • Piloter les activités de déploiement et coordonner leur avancement auprès des différentes entités concernées.
  • Fédérer et animer un réseau de référents déploiement afin de partager les informations, suivre les actions et faciliter la coordination.
  • Organiser et animer les instances de suivi pour donner de la visibilité sur l'avancement du programme et faciliter la prise de décision.
  • Suivre les plans d'action, identifier les risques et points de blocage, puis proposer des mesures correctives adaptées.
  • Harmoniser les pratiques de déploiement et accompagner leur mise en oeuvre auprès des différents interlocuteurs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programme, les chefs de projet et les équipes métier pour maintenir une vision partagée des objectifs et des priorités.

Profil recherchéVotre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez:

  • Solides compétences en gestion de projet, PMO ou pilotage de déploiement, avec une expérience permettant de structurer et de suivre des activités impliquant plusieurs interlocuteurs.
  • Expérience dans la coordination d'acteurs multiples, idéalement dans des organisations complexes ou des programmes mobilisant plusieurs entités.
  • Capacité à animer des instances de gouvernance et des échanges transverses, en adaptant sa communication aux différents interlocuteurs.
  • Expérience en accompagnement du changement, pour faciliter l'adhésion des parties prenantes et soutenir l'adoption des nouvelles pratiques.
  • Rigueur et sens de l'organisation, indispensables pour assurer la fiabilité du suivi et maintenir une vision claire des priorités.
  • Autonomie et esprit d'initiative, pour identifier les difficultés, alerter au bon moment et proposer des solutions adaptées.
  • Une expérience sur des programmes de transformation ou des déploiements à grande échelle sera particulièrement appréciée.

Quelques infos importantes à retenir:

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarial
  • Situation géographique : Rennes (35000)

CELAD, 30 ans d'expertise et toujours l'envie d'innover !Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d'information et l'informatique industrielle.

Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d'aujourd'hui et de demain dans des secteurs variés :

  • Spatial
  • Santé
  • Télévision numérique
  • Automobile
  • IoT & Objets connectés
  • Édition logicielle, Digital & Cybersécurité

Notre différence ?

Chez CELAD, l'humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l'intégration, jusqu'au suivi au quotidien.

Une agence à taille humaine

Rejoindre CELAD Rennes, c'est intégrer une communauté soudée et passionnée par l'informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.

Être Céladien(ne), c'est :

  • Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution
  • Participer activement à la croissance d'une entreprise en plein essor
  • Vivre une aventure humaine faite de défis, d'innovation... et de bons moments !

Nos avantages:

  • 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Aide à la recherche de logement
  • Comité Social et Economique

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Prennent contact flash avec Lucie (Chargée de recrutement) ou Judy (Chargée de Recrutement en Alternance) un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt. Visio conviviale on discute de votre parcours, de vos ambitions... et on vous présente CELAD. Rencontre avec Anne-Laure (Responsable d'agence) ou Jessica (Ingénieure d'Affaires) pour découvrir nos activités, nos missions et répondre à toutes vos questions.

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