Release Train Engineer (H/F)

Celad; Rennes; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 15 jours

Participation bénéficiaires

Plan Epargne Entreprise

Prime vacances

Aide logement

Comité Social et Economique

Job summary

Celad Rennes recrute un Release Train Engineer pour piloter des programmes informatiques complexes en mode SAFe. Vous coordonnez plusieurs squads, animez les PI Planning et facilitez les dépendances et risques au sein du programme.

Vous intervenez en binôme avec les Scrum Masters et Product Owners, assurez le reporting et l’amélioration continue des pratiques. Le poste prévoit 2 jours de télétravail par semaine et un CDI/ Freelance/ Portage.

Qualifications

• Expérience de coordination de plusieurs équipes Agile ou squads.
• Connaissance du framework SAFe et de PI Planning.
• Expérience dans les secteurs banque ou assurance est un atout.
• Au moins 5 ans sur un poste similaire.

Responsibilities

• Organiser et animer les PI Planning pour aligner les équipes sur les objectifs du Program Increment.
• Co‑ordonner plusieurs équipes et faciliter leur collaboration à l’échelle du programme.
• Identifier et suivre les dépendances entre les équipes et anticiper les impacts sur les plannings et livrables.
• Suivre les risques et les points de blocage et faciliter leur résolution.
• Animer les événements SAFe : Scrum of Scrums, System Demo, Inspect & Adapt.
• Suivre l’avancement du Program Increment et rendre compte à la direction.
• Accompagner les Scrum Masters et Product Owners dans les pratiques SAFe et l’amélioration continue.
• Communiquer sur l’avancement du programme et les arbitrages éventuels.

Skills

Coordination Agile

SAFe

PI Planning

Dépendances inter‑équipes

Gestion risques

Reporting programme

Job description

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Release Train Engineer H/F pour intervenir chez un de nos clients.

Dans le cadre du pilotage de programmes informatiques complexes, vous assurerez la coordination de plusieurs équipes Agile travaillant sur un même périmètre produit. Vous faciliterez leur collaboration, anticiperez les dépendances entre les équipes et veillerez à la bonne progression des travaux dans le cadre du framework SAFe.

Votre rôle sera de donner de la visibilité sur l’avancement du programme, de faciliter la prise de décision et d’accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leur fonctionnement.

Votre mission:

• Organiser et animer les PI Planning afin d’aligner les équipes sur les objectifs et les priorités du prochain Program Increment.
• Coordonner plusieurs équipes Agile et faciliter leur collaboration pour assurer la cohérence des travaux à l’échelle du programme.
• Identifier et suivre les dépendances inter-équipes, en anticipant les impacts sur les plannings et les livrables.
• Suivre les risques, les points de blocage et les difficultés de coordination, puis faciliter leur résolution avec les interlocuteurs concernés.
• Animer les événements SAFe : Scrum of Scrums, System Demo et ateliers Inspect & Adapt.
• Suivre l’avancement du Program Increment et donner de la visibilité sur l’atteinte des objectifs.
• Accompagner les Scrum Masters, Product Owners et équipes Agile dans l’application des pratiques SAFe et l’amélioration de leur fonctionnement collectif.
• Assurer la communication et le reporting auprès du management, notamment sur l’avancement du programme, les risques et les points nécessitant un arbitrage.

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez:

• Vous avez une expérience de la coordination de plusieurs équipes Agile ou squads, idéalement dans le cadre de programmes informatiques complexes.
• Vous connaissez le framework SAFe et ses mécanismes de coordination à grande échelle.
• Vous avez déjà participé à l’organisation ou à l’animation de PI Planning et comprenez les enjeux d’alignement entre les équipes.
• Vous savez identifier les dépendances inter-équipes, suivre les risques et faciliter la résolution des points de blocage.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation de réunions transverses, la facilitation des échanges et la recherche de solutions collectives.
• Vous savez communiquer sur l’avancement d’un programme et présenter les risques ou les difficultés aux interlocuteurs concernés, y compris au management.
• Vous avez une approche orientée amélioration continue et savez accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.
• Une expérience dans les secteurs de la banque ou de l’assurance serait un atout.

Quelques infos importantes à retenir :

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• 2 jours de télétravail par semaine
• Date de démarrage: ASAP
• Type de contrat: CDI, Freelance, Portage

Situation géographique : Rennes (35000)

CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !

Avec environs 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :

• Santé
• Télévision numérique
• IoT & Objets connectés
• Édition logicielle, Digital & Cybersécurité

Notre différence ? Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.

Une agence à taille humaine. Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.

Être Céladien(ne), c’est :

• Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution
• Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor
• Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !

Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

Nos avantages :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Aide à la recherche de logement
• Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Premier contact flash avec Lucie (Chargée de recrutement) ou Judy (Chargée de Recrutement en Alternance) → un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt.

Visio conviviale → on discute de votre parcours, de vos ambitions… et on vous présente CELAD.

Rencontre avec Anne-Laure (Responsable d’agence) ou Jessica (Ingénieure d’Affaires) → pour découvrir nos activités, nos missions et répondre à toutes vos questions.