Responsable Départemental Adjoint Service Social - Haute-Garonne

CARSAT MIDI-PYRENEES; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de la sécurité sociale en Occitanie recherche un manager d'équipe. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'assistants sociaux et conseillers en santé. Exigences incluent un Diplôme d'État d'Assistant Social et de l'expérience en management. Le poste offre divers avantages comme la couverture santé, le télétravail et des opportunités de formation.

Prestations

Couverture santé

Télétravail

Congés

Formation

Qualifications

• Expérience en management dans un secteur social.
• Formation complémentaire en management appréciée.

Responsabilités

• Gérer une équipe d'Assistant(e)s et Conseillers.
• Assurer le suivi et l'analyse de l'activité des agents.
• Participer au développement des partenariats internes et externes.

Connaissances

Leadership

Communication

Accompagnement

Suivre et Rendre-compte

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant Social

Description du poste

Description du poste

Votre rôle si vous l'acceptez

Le / La candidat(e) sera amené(e), sous la responsabilité hiérarchique du responsable départemental, dans le cadre d'un collectif de 3 encadrants, à manager une équipe composée d'Assistant(e)s de Service Social et de Conseiller / ère.s Services de l'Assurance Maladie, à organiser l'activité en lien avec les axes d'intervention du service social.

Il / elle contribue :

• à la mobilisation et au soutien des équipes sur la réalisation des missions et des objectifs du service en leur apportant une compréhension des enjeux et des moyens et en veillant au développement de leur compétence individuelle et collective.
• au suivi et à l'analyse de l'activité des agents, à l'anticipation et à l'identification des difficultés potentielles ou avérées ;
• En participant au développement des partenariats internes et externes sur les territoires concernés ;
• à la déclinaison des objectifs conformément aux orientations stratégiques ainsi qu'à la mise en oeuvre des plans d'action associés et à l'élaboration du projet de service ;

Il / elle assure également :

• un reporting régulier au responsable départemental de l'activité du service, des projets en cours et du climat social - dans le cadre d'une collaboration étroite au sein du collectif d'encadrement
• un appui technique auprès des équipes et la validation des rapports professionnels réalisés par les agents ;
• le relais du responsable départemental en cas d'absence, selon les délégations préalablement définies (RH, Partenariat…)

Il / elle participe aussi à des groupes de travail régionaux ainsi qu'au développement de la dynamique partenariale interne et externe au service.

Profil recherché

Vos compétences

Des savoirs et des compétences managériales

• Leadership : inspire, guide et accompagne l'équipe à l'accomplissement d'objectifs communs
• Communication : A l'écoute, porte et partage l'information, génère des échanges
• Accompagnement : Motive, fait grandir et donne du sens aux actions
• Suivre et Rendre-compte : Méthodologie de gestion de projet, reportings.
• Connaissance : Des politiques sociales et des publics éligibles en matière de Prévention de la désinsertion professionnelle et d'accès en santé.

Une posture engagée au quotidien

• Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
• Une personne qui porte la stratégie de l'entreprise et l'accompagne auprès de l'équipe
• Une personne motrice dans le développement du collectif et de l'entreprise
• Une personne porteuse des valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements fréquents).

Votre formation

Diplômes et expériences

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social
• Expérience en management dans un secteur social et / ou d'une formation complémentaire en management (organisation et pilotage d'activités).

Informations complémentaires

Un jury sera organisé pour départager les candidatures et des tests complémentaires avec un cabinet externe pourront être proposés.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !