Responsable Démocratie Participative et Communication

I Cpc; Firminy; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Prime annuelle (6 mois de présence)

RIFSEEP

Job summary

Mairie de FIRMINY recherche un(e) Chargé/e de Démocratie Participative et de Communication pour coordonner les évènements et piloter les actions de communication de la Ville. Vous serez chargé(e) d’animer les réseaux sociaux, rédiger des contenus et participer à la stratégie globale de communication.

Le poste implique l’organisation de réunions publiques annuelles et une présence active sur le terrain, avec une marge de manœuvre en lien avec le Directeur du service Communication, Protocole et

Qualifications

• Formation supérieure en communication ou sciences politiques (BAC+2 à BAC+3).
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale.
• Connaissance des démarches de démocratie participative.
• Maîtrise du Pack Office et notions de graphisme (PAO).
• Maîtrise de WordPress et contenus web/print.

Responsibilities

• Organiser les évènements de la Ville et assurer leur bonne coordination.
• Contribuer à l’élaboration des outils de communication (web et print).
• Intervenir sur la ligne éditoriale et animer les réseaux sociaux.
• Assurer une présence lors des événements et alimenter publications et contenus.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication (digitale, interne et externe).
• Organiser 1 à 2 réunions publiques annuelles par quartier et suivre les projets associés.

Job description

Chargé/e de Démocratie Participative et de Communication

· 10 septembre 2026 · 2 min de lecture

Employeur : Mairie de FIRMINY

Date souhaitée de début du contrat : 01/10/2026

Descriptif de l’emploi

Finalités du poste
(données relatives au poste)
• Gérer l’organisation des évènements de la Ville
• Concourir à l’élaboration des outils de communication
• Intervenir sur la ligne éditoriale tant sur le web que sur le print
• Assurer une présence lors des événements afin d’alimenter les réseaux sociaux et les diverses publications
• Participer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication de la Ville (communication digitale, interne et externe)
• Organiser 1 à 2 réunions publiques par an dans chaque quartier de la ville, notre commune compte 6 quartiers + 1 visite de terrain par an et par quartier du maire et des élus à la rencontre des habitants + participation 2 réunions par an du budget participatif des écoles

Missions / conditions d’exercice

Place du poste dans l’organigramme

Responsable hiérarchique : Directeur du service Communication, Protocole et Démocratie Participative
Activités

Dimensions du poste

Equipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : le responsable de service – le chargé de communication – 2 infographistes
Commune d’environ 17 000 habitants

• Être la personne responsable de la démarche de démocratie participative de la ville en assurant ses activités et son rayonnement
*Mise en œuvre des plans de communication élaborés de manière collégiale
• Connaissance des méthodes de recueil de l’information (entretien reportage, réunion)
• Rédaction de contenus éditoriaux (magazine, site, réseaux sociaux, brief,)
• Animation et modération des réseaux sociaux
• Réalisations de reportages photos et vidéos
• Pilotage et suivi de projets de créations en lien avec les missions événementielles et protocole
• Supervision des bons usages de la charte graphique de la ville
• Réalisation des dossiers de presse & réalisation de la revue de presse
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.

Profil requis
Formation / Cursus : Formation supérieure en communication ou formation supérieure en sciences politiques – Niveau étude minimum BAC+2 à BAC+3
Expériences professionnelles : Débutant accepté avec idéalement une expérience au sein d’une collectivité territoriale

Compétences :
*Connaissance des démarches de démocratie participative
• Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports (web & print)
• Connaissance du pack office – notion de graphisme (PAO)
• Maitrise de l’outil informatique (WordPress)
• Prises de vue photographique & vidéo
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être :
• Aisance relationnelle et sens du travail d’équipe
• Sens de la diplomatie
• Disponibilité
• Autonomie
• Créativité
• Force de proposition
• Polyvalence & rigueur
• Sens du service public
• Réserve et discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Merci d’envoyer vos CV et LM, à l’attention de Monsieur le Maire à [e-mail]
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi qu’un book le cas échéant.

Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Prime annuelle (6 mois de présence requis)