Responsable Demand & Supply Planning

Groupe Avril

Valenciennes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe sur 13 mois
Bonus sur objectifs
Prime de vacances
Télétravail possible

Résumé du poste

Groupe Avril, leader des légumes secs basé à Valenciennes, recrute un(e) Responsable Demand & Supply Planning. Vous serez au cœur de la transformation de la Supply Chain, assurant le pilotage des flux de produits et l'optimisation du S&OP.

Avec plus de 10 ans d'expérience, vous êtes dynamique et capable de travailler efficacement en équipe pour répondre aux défis du secteur agro-alimentaire. Vous bénéficierez de télétravail et d'une rémunération incluant des primes.

Qualifications

  • Expérience confirmée de minimum 10 années en demand & supply planning.
  • Expérience dans la transformation d’environnements Supply Chain.
  • Parcours en gestion de projets avec forte capacité à mobiliser.

Responsabilités

  • Management et développement de l'équipe.
  • Pilotage de S&OP et amélioration continue.
  • Planification des approvisionnements et pilotage des stocks.

Connaissances

Gestion de la Supply Chain
Management d'équipe
Analyse de données
Transformation supply chain
Compétences en S&OP
Maîtrise de SAP

Formation

BAC+5 en Supply Chain ou Agro

Outils

SAP

Description du poste

Vivien Paille recrute un (une) Responsable Demand & Supply Planning

41 RUE DU PETIT BRUXELLES
VALENCIENNES, 59300 France

CDI

Vivien Paille est le leader incontesté des légumes secs dont l’entreprise et la fabrication des produits sont basées à Valenciennes, dans le Nord de la France.

Nous commercialisons des légumes secs, céréales et riz :des produits sains, équilibrés et la plupart sans gluten. Nous proposons des références sous formes brutes mais aussi préparées pour satisfaire les consommateurs inspirés comme les plus pressés !

Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre de notre transformation supply chain, nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Demand & Supply Planning basé(e) à Valenciennes.

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain de Vivien Paille, vous occupez un positionnement central dans l’organisation par votre vision des flux de produits et d’informations. Vous êtes acteur (trice) de la transformation supply chain de votre périmètre dans un environnement à construire et développer.

Votre quotidien et vos missions clés seront :
  • Management et développement de votre équipe;
  • Pilotage et animation du S&OP: amélioration du S&OP, animation mensuelle (récolte et analyse de données, études de faisabilité, animation des réunions d’alignement, progression des plans d’actions…);
  • Mise en œuvre de la prévision des ventes en collaboration avec les équipes commerciales et marketing, mesure des performances…;
  • Conception, mise en œuvre et suivi de la planification de la production (plan directeur, scénarii de déploiement des projets, scénarii de mitigation) pour les ateliers de production, la sous-traitance et le co-packing;
  • Pilotage des niveaux de stocks en cohérence avec la politique de Vivien Paille;
  • Planification des approvisionnements en matières premières, ingrédients et emballages;
  • Réalisation et déploiement de la politique de planification de la distribution (schémas de flux vers plateformes logistiques en propre et/ou prestées, stocks avancés chez les clients…);
  • Définition et optimisation du niveau des stocks en fonction du taux de service clients défini;
  • Coordination et exécution des flux de sous-traitance et de co-packing.
  • Identification, proposition et, pilotage des projets d’excellence opérationnelle de votre périmètre pour répondre aux enjeux d’amélioration et d’efficience opérationnelle et financière;
  • Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de transformation Supply Chain;
  • Optimisation des outils de pilotage, mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
  • Votre formation BAC+5 Supply Chain et/ou Agro, complétée par une expérience confirmée de minimum 10 années en demand & supply planning, idéalement dans le secteur agro ou dans une industrie de process.
  • Votre expérience dans la transformation d’environnements Supply Chain (idéalement dans un environnement mature) et, votre maitrise impérative du processus S&OP.
  • Votre parcours en gestion de projets avec une forte capacité à mobiliser dans un environnement en transformation.
  • Votre expérience en management direct d’équipe et votre gout pour le management.
  • Votre aisance et intérêt pour les outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
  • Vous possédez idéalement la Certification APICS.
  • Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre assertivité.
  • Votre sens du collectif
  • Votre orientation client, votre prise de hauteur et prise de recul ainsi que votre flexibilité.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Vivien Paille?
Chez Vivien Paille :
  • Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
  • Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
  • Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages:
  • Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + bonus sur objectifs + Prime de vacances/juin + prime de participation/intéressement.
  • Accord de 1 à 2 jours de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai (à adapter en fonction des besoins du site)
  • Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc)

Chez Vivien Paille nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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