Ingénieur / Ingénieure Amélioration Continue

Groupe Avril; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe annuelle sur 13 mois

Prime sur objectifs

Accord de télétravail

Environnement inclusif et diversité

Résumé du poste

Groupe Avril à Valenciennes recrute un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue pour piloter les projets de Lean management et améliorer la performance opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue au sein des usines.

Le candidat idéal a une formation d'ingénieur avec une expérience confirmée en amélioration continue dans un milieu industriel exigeant.

Des avantages incluent une rémunération sur 13 mois, des primes sur objectifs, et des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée en amélioration continue en milieu industriel exigent.
• Certification Green Belt ou Black Belt appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Proposer des démarches Lean et structurer les équipes pour l'amélioration continue.
• Piloter des projets de réduction des pertes au sein des ateliers.
• Mesurer et analyser les gains réalisés.

Connaissances

Amélioration continue

Lean management

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Leadership

Formation

Formation Ingénieur

Description du poste

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre de notre transformation industrielle, nous recrutons en CDI notre futur(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue/Excellence Opérationnelle basé(e) à Valenciennes (usine et siège).

Intégré(e) au sein de la Direction Industrielle et, rattaché(e) à Stéphane, Responsable Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et l’implémentation des projets d’amélioration continue/lean management pour renforcer la performance de nos opérations. Vous serez un véritable acteur du changement sur le terrain.

Votre périmètre concerne l’ensemble de la société Vivien Paille (usine de Valenciennes, usine d’Arles et siège de Valenciennes). Des déplacements occasionnels seront à prévoir à Arles.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

Proposer et impulser des démarches Lean (5S, SMED, résolution de problèmes); structurer et embarquer les équipes dans une dynamique d’amélioration continue; accompagner les Managers et les équipes du terrain au quotidien dans les démarches d’animation de résolutions de problèmes:

• Identifier les leviers de performances et construction de plans d’actions avec évaluation des gains;
• Proposer des actions pour faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs;
• Piloter les projets de « chasse aux pertes » au sein des ateliers;
• Mesurer, analyser et sécuriser les gains réalisés.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien fréquent avec l’équipe EOS d’Avril.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation Ingénieur complétée par une expérience confirmée en amélioration continue/excellence opérationnelle, impérativement en milieu industriel exigeant (idéalement en industrie de process / production en masse). Si vous possédez une expérience en industrie dans un autre métier (qualité, projets …) avec une forte appétence pour l’amélioration continue, nous pourrons vous accompagner dans votre montée en compétences en lean management.
• Votre expérience significative de conduite du changement opérationnel et votre forte appétence pour le terrain.
• Une certification Green Belt ou Black Belt serait fortement appréciée (non obligatoire).
• Votre leadership, votre force de conviction associée à votre capacité à mobiliser et embarquer les équipes face aux changements.
• Votre orientation terrain, votre sens de l’écoute et votre ouverture d’esprit.
• Votre pédagogie, votre assertivité, et votre approche structurée et méthodique.
• Vos compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
• Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ainsi que votre esprit analytique et votre orientation résultats.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Vivien Paille ?

Chez Vivien Paille :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
• L’opportunité de construire votre poste en partant d’une page blanche avec de forts enjeux le tout en bénéficiant du support très structuré du groupe Avril.

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra une rémunération fixe annuel sur 13 mois + une prime sur objectifs + intéressement.
• Accord de 2 jours de télétravail pa semaine à l'issue de la période d'essai.

Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.