Responsable de Territoire – Leadership Multi-sites

Cerfrance Terre d’Allier; Désertines; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre au forfait jour (210 jours)

6 semaines de congés payés + RTT

Horaires flexibles

Mutuelle prise en charge à 75%

Intéressement / Participation

Chèques déjeuner 11.50€ / jour worked

Prévoyance, retraite complémentaire

Intégration et opportunités d évolut°

Job summary

Cerfrance Terre d’Allier recherche un Responsable de Territoire H/F pour Désertines et Cosne-d’Allier. Vous pilotez les agences, fédérez les équipes et assurez le pilotage et la coordination sans production comptable.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire et un rôle de manager de proximité au sein d’un réseau de conseil et d’expertise comptable. Cadre au forfait jour et perspectives d’évolution sont proposés.

Qualifications

• Management d’équipe, idéalement multi-sites ou services.
• Sens du service et capacité à fédérer.
• Organisation et anticipation nécessaires.

Responsibilities

• Suivi de la production et respect des objectifs et délais et actions correctives.
• Organisation et planification des ressources et continuité de service.
• Relation client et gestion des réclamations locale.
• Encadrement RH: recrutements, entretiens annuels et professionnels.
• Vie des agences: supervision logistique et accueil.
• Représentation territoriale auprès des partenaires et acteurs locaux.
• Animation d’équipe et projets collectifs.
• Soutien au développement de l’offre et du portefeuille client.
• Relais de la direction et circulation de l’information.

Skills

Management d’équipe

Leadership

Écoute et diplomatie

Esprit d’analyse

Autonomie et initiative

Connaissance du fonctionnement des Ag.

Job description

Cerfrance Terre d’Allier recherche un Responsable de Territoire H/F pour Désertines et Cosne-d’Allier. Vous pilotez les agences, fédérez les équipes et assurez le pilotage et la coordination sans production comptable.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire et un rôle de manager de proximité au sein d’un réseau de conseil et d’expertise comptable. Cadre au forfait jour et perspectives d’évolution sont proposés.