Responsable de Territoire (F / M / X) - Epinay sous Sénart (91)

Saur Europe; Épinay-sous-Sénart; Sur place; EUR 54 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en eau recherche un Responsable de Territoire pour gérer une équipe, piloter des contrats et interagir avec des collectivités. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience, de solides compétences en management et en exploitation des services d'eau. Salaire proposé entre 54 346 et 61 000 euros annuels, avec primes et avantages variés.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés avec RTT

Prime fixe de 400 euros bruts par an

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Solides connaissances en exploitation AEP et EU.
• Capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

Responsabilités

• Gestion d'une équipe d’une trentaine de personnes.
• Piloter les contrats CAVYVS et le SIARCE.
• Être le lien entre les équipes d’exploitation et la collectivité.

Connaissances

Gestion de DSP

Management d'équipes

Développement de projets

Planification stratégique et opérationnelle

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que responsable de Territoire sur le département, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d'une équipe d’une trentaine de personnes et garantit la sécurité de ses équipes
• Vous pilotez le tuilage des contrats CAVYVS (eau potable) et le SIARCE (assainissement)
• Véritable décideur local, vous êtes habilité à prendre des décisions essentielles afin d’être le plus réactif possible.
• Vous êtes le lien entre les équipes d’exploitation, Valenciennes Métropole et le Groupe SAUR.
• Interlocuteur de la collectivité, vous êtes le garant de la bonne exécution des contrats
• Vous gérez la relation avec la collectivité
• Vous garantissez le respect des obligations contractuelles par le suivi des indicateurs en lien direct avec les équipes du Home CPO
• Vous identifiez et remontez les besoins issus des services de la collectivité
• Assurer les relations courantes avec les services et administrations référents.
• Assurer le pilotage de l’équipe d’exploitation
• Manager et garantir le développement et le niveau de compétence des équipes ;
• Préserver la santé et de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs de son Territoire ;
• Adapter votre organisation pour répondre à vos enjeux.

Vous vous appuyez sur les fonctions supports et les experts techniques de SAUR et de la société dédiée pour faire rayonner et développer votre territoire.

Vous mettez en œuvre le nouveau contrat de gestion des services d’assainissement et d’eaux pluviales aux dimensions techniques innovantes, exigeantes, respectueuses de l’environnement.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre avec un Véhicule de Fonction mis à disposition.

VOTRE PROFIL

Vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire et détenez obligatoirement de solides connaissances en exploitation AEP et EU.

Vous avez de grandes capacités managériales

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie et avez connaissance de la gestion d'un centre de profit.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.

Dans l’idéal, vous possédez une expérience en gestion de portefeuille contractuel.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.
• Capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Fortes compétences en planification stratégique et opérationnelle.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 54 346 et 61 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Rétraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.