Responsable de terrain F/H

Fondation l’Élan Retrouvé; Montreuil; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime semestrielle de 5%

Prime d'assiduité

CSE

5 semaines de congés payés

2 semaines de congés supplémentaires

Job summary

La Fondation l’Élan Retrouvé recherche un responsable de terrain à temps plein en CDI pour l’Unité Renforcée d'Accueil de Transition (URAT) située à Montreuil.

Le rôle supervise les équipes éducatives et médico-sociales, coordonne les activités quotidiennes et veille à la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements, en lien avec le Chef de service et la Direction du pôle.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social ou éducatif.
• Capacité à coordonner les activités et à assurer le bon fonctionnement du service.

Responsibilities

• Organiser le service et assurer la continuité opérationnelle.
• Coordonner et encadrer les équipes éducatives et médico-sociales.
• Gérer les entrées et sorties des usagers.
• Assurer la communication et la traçabilité des actions.
• Évaluer et améliorer les pratiques et la qualité.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de démarche qualité.
• Contribuer au projet d’établissement et à l’organisation de l’URAT.
• Assurer la responsabilité administrative, éducative et organisationnelle dans le cadre des missions de l'URAT.

Skills

Leadership d'équipe

Coordination opérationnelle

Job description

La Fondation recherche un responsable de terrain à temps plein en CDI à pourvoir de suite au sein de l'Unité Renforcée d'Accueil de Transition (URAT) située 4 Impasse Pierre Degeyter, 93100 Montreuil.

Le Responsable de terrain exerce une responsabilité d’encadrement des équipes éducatives et médico-sociales au sein de l’Unité Résidentielle (UR). Il assure la coordination opérationnelle quotidienne du service et contribue, en lien avec le Chef de service et la Direction du pôle, à la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements. Il est garant de la conformité des pratiques professionnelles.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

• Organisation du service et continuité opérationnelle
• Coordination et encadrement des équipes
• Gestion des entrées et sorties des usagers
• Communication et traçabilité
• Évaluation et amélioration continue
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et démarche qualité
• Contribution au projet d’établissement et à l’organisation de l’URAT

• Responsabilité administrative, éducative, organisationnelle et médico-sociale dans le cadre des missions confiées au sein de l’URAT.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle de 5% + Prime d'assiduité + CSE

5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d’attribution).