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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute un chef de service pour superviser le contrôle opérationnel de la station d’épuration de Strasbourg-La Wantzenau et piloter les investissements associés.
Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez le suivi des marchés publics et de la relation avec les prestataires et les usagers, avec un esprit de service public et de responsabilité financière.
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Le service est composé de 74 agent·es qui assurent la planification et la conception des schémas directeurs, la gestion des grands projets et de la stratégie patrimoniale ainsi que le pilotage des activités et des partenaires. Il porte également le lien direct avec les usager·ères et la gestion des abonné·es des services de l’eau et de l’assainissement.
Vous est chargé·e du contrôle opérationnel de l’exploitant de la station d’épuration de Strasbourg ainsi de l’ensemble des parties prenantes intervenant sur le site de la station d’épuration de la Wantzenau (BIOGENERE, EDEN, RPAS …).
Vous pilotez les projets d'investissements sous maîtrise d'ouvrage de l'Eurométropole de Strasbourg : déterminer les investissements à réaliser, évaluer les conséquences des investissements sur l’exploitation des installations (techniques, financières, contractuelles…).
Vous constituez, conduisez et animez les équipes pluridisciplinaires (services de l'Eurométropole de Strasbourg et prestataires externes) en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de toute étude ou projet concernant la station d’épuration de la Wantzenau (mode de gestion, investissements, etc.).
Profil Recherché
Vous exercerez à la Station d'épuration de Strasbourg- La Wantzenau
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es