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NUVIA recherche un Responsable de site H/F pour piloter un contrat PGAC à Saint-Laurent-des-Eaux (CNPE). Vous assurerez le pilotage opérationnel, contractuel et financier et managerez une équipe de 10 à 15 personnes.
Diplômé(e) d’un Bac+3 et fort d’au moins 5 années en management de projets et d’équipes dans l’industrie nucléaire (environnement EDF/CNPE), vous ferez preuve de leadership, de rigueur et d’un esprit d’équipe pour fédérer les ressources et garantir les objectifs de volume, qualité
Dans le cadre d’un contrat pluriannuel de PGAC (Prestation Globale d'Assistance Chantier), nous recrutons un Responsable de site H/F.
Vous interviendrez à temps plein sur le CNPE de Saint-Laurent-des-Eaux (A : partie démantèlement) et assurerez le pilotage opérationnel, contractuel et financier de notre contrat d’assistance chantier.
Vous serez garant(e) de la conformité des prestations fournies faces aux exigences contractuelles définies avec le client (EDF).
Ce périmètre de poste englobe le management d’une équipe projet de 10 à 15 personnes.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Diplômé(e) d’un bac + 3 et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en management de projets et d’équipes sur des activités d’exploitation, dans l’industrie nucléaire (environnement EDF / CNPE).
Homme / femme de terrain, vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérer seront des atouts incontournables pour ce poste.
Vous disposez d’une bonne culture technique généraliste et maîtrisez les outils dédiés au pilotage de projet (Pack Office, MS Project).
Qualités requises : Rigueur, organisation, prise d’initiatives, autorité naturelle, sens du service client et esprit d’équipe.
pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.