Responsable de Site H/F

randstad professional

Chalon-sur-Saône

On-site

EUR 52,000 - 64,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants (60 % Employeur)
Participation / Intéressement
Chèques vacances
RTTA

Job summary

Randstad professional recrute pour son client, acteur incontournable de la biologie médicale spécialisée et de l'anatomie pathologique, un Responsable de Site à Chalon-sur-Saône (21) en CDI. Vous assurez le management de proximité des équipes (environ 20 personnes) en collaboration avec la Coordinatrice de pôle et garantissez le bon fonctionnement du site.

Vous participez aux recrutements, assurez l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs, et vous intervenez sur les questions qualité

Qualifications

  • Expérience managériale confirmée.
  • Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur.

Responsibilities

  • Assurer un management de proximité et encadrer environ 20 collaborateurs.
  • Gérer les plannings et les entretiens d'évaluation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Veiller à la qualité et au respect des procédures sur le site.
  • Assurer l'interaction avec le corps médical et les instances de direction.

Skills

Management
Leadership
Gestion d'équipe
Communication

Job description

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la biologie médicale spécialisée et de l'anatomie pathologique, un Responsable de Site. C'est un poste à pourvoir en CDI, à Chalon-sur-Saône (21), dès que possible. Le/La Responsable de site prend en charge le management de proximité des membres de l'ensemble des services de son site en lien avec la Coordinatrice de pôle, afin de garantir le bon fonctionnement du site.

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'établissement, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer un management de proximité, animer et encadrer ses collaborateurs en collaboration avec la Coordinatrice de pôle (20 collaborateurs environ)
  • Gérer les conflits et être garant de l'esprit d'équipe de ses collaborateurs
  • Gérer des plannings des membres de son équipe
  • Réaliser les Entretiens d'Evaluation des Compétences et Professionnels des salariés de ses équipes
  • Participer aux recrutements des membres de ses équipes avec la Coordinatrice de pôle
  • Accueillir, intégrer, et former les nouveaux collaborateurs
  • Participer à l'ensemble des réunions des instances de Direction
  • Assurer une interaction permanente avec le corps médical présent sur site
  • Veiller à la qualité du travail, au respect des procédures, à l'entretien du matériel utilisé en routine, aurespect des règles de savoir-être par les membres de ses équipes

Missions qualité et services généraux :

  • Gérer et suivre les non-conformités rencontrées sur le site ainsi que les actions curatives qui en découlent en collaboration avec le service Qualité
  • Être garant du suivi des protocoles qualité mis en place dans le cadre de l'accréditation COFRAC
  • Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec le Responsable services généraux

Missions comptables :

  • Suivre la réalisation des RCP/extempos des médecins du site
  • Envoyer le Reporting mensuel la Coordinatrice de pôle
  • Suivre toutes les requêtes de vérification des dossiers

Vous avez une expérience managériale de 3 à 5 ans. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement et de management, idéalement acquise dans un environnement technique, médical ou très normé. Rigoureux, diplomate et doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer vos équipes. Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à accompagner le changement seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Ce que vous offre l'entreprise :

  • Une rémunération intéressante
  • Un accord de Participation / Intéressement
  • Des Tickets Restaurants (60 % Employeur)
  • Chèques vacances
  • RTTA vos candidature pour ce très beau poste !
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