Responsable de site F/H - EA Papyrus H/F

PAPYRUS; Lyon; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

La PAPYRUS, ESAT La Courbaisse, recherche un manager pour piloter le site, avec 35 salariés dont 82% en situation de handicap, dans le cadre d’un projet social et d’un cadre réglementaire des Entreprises Adaptées.

Vous serez en charge du pilotage humain, opérationnel et économique, du développement de l’activité et de l’accompagnement des équipes dans leur évolution. Vous assurez la sécurité, la qualité et les relations avec clients et fournisseurs.

Responsibilities

• Manager une équipe de 35 salariés, en lien avec le chef d’atelier et les chefs d’équipe.
• Accompagner les équipes et les évolutions de l’organisation, Veiller à la qualité du climat social, prévenir et réguler les situations de tension.
• Développer les compétences et contribuer à la mise en œuvre du projet social de l’Entreprise Adaptée.
• Contribuer à la définition de la feuille de route du site, identifier les axes de progrès et en piloter la mise en œuvre.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer au développement commercial : identification des opportunités, étude de faisabilité, élaboration des devis et participation à la négociation.
• Développer et entretenir les relations avec les clients et fournisseurs.
• Piloter l’organisation générale de la production et de la logistique, en lien avec le chef d’atelier.
• Piloter le déploiement et l’appropriation de l’ERP et contribuer à l’amélioration continue des activités.
• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité.

Job description

L’EA Papyrus fait partie de l’Adapei 69, association engagée depuis plus de 70 ans en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’association gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et la Métropole de Lyon. Elle accompagne les personnes avec un trouble du développement intellectuel (TDI), soutient les familles et défend leurs droits, pour que chacune dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie.

L’EA Papyrus développe deux activités :

• L’impression numérique
• La logistique et la préparation des commandes

Et si votre rôle de manager avait un impact qui va au-delà des résultats ?

Chez Papyrus, vous pilotez une entreprise adaptée qui conjugue performance économique, qualité de service et inclusion. Avec 35 salariés, dont 82% en situation de handicap, vous contribuez à la fois au développement de l’activité et à la progression professionnelle des personnes.

Votre réussite se mesurera autant à la performance économique du site qu'à l’épanouissement et à la progression des personnes qui y travaillent

Missions :

Rattaché(e) à la directrice de l’ESAT La Courbaisse, vous assurez le pilotage global du site — humain, opérationnel et économique — et contribuez à son développement, dans le respect du projet social et du cadre réglementaire des Entreprises Adaptées.

Management et ressources humaines

• Manager une équipe de 35 salariés, en lien avec le chef d’atelier et les chefs d’équipe.
• Accompagner les équipes et les évolutions de l’organisation, Veiller à la qualité du climat social, prévenir et réguler les situations de tension.
• Développer les compétences et contribuer à la mise en œuvre du projet social de l’Entreprise Adaptée.

Pilotage et développement de l’activité

• Contribuer à la définition de la feuille de route du site, identifier les axes de progrès et en piloter la mise en œuvre.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer au développement commercial : identification des opportunités, étude de faisabilité, élaboration des devis et participation à la négociation.
• Développer et entretenir les relations avec les clients et fournisseurs.

Organisation, production et amélioration continue

• Piloter l’organisation générale de la production et de la logistique, en lien avec le chef d’atelier.
• Piloter le déploiement et l’appropriation de l’ERP et contribuer à l’amélioration continue des activités

Qualité, sécurité et cadre institutionnel

• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité.