Responsable de site F/H - EA Papyrus

Adapei 69; Lyon; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

L’EA Papyrus, membre de l’Adapei 69, pilote un site au sein de l ESAT La Courbaisse, avec 35 salariés dont une forte proportion en situation de handicap. Vous coordonnez les activités humaines, opérationnelles et économiques pour assurer la performance et l’amélioration continue.

Rattaché(e) à la directrice, vous organisez, décidez et faites progresser l’Entreprise Adaptée en respectant le cadre social et réglementaire afin de garantir l’épanouissement des équipes et le développement durable de

Qualifications

• Formation Bac+3/4 minimum et expérience significative en management.
• Expérience en pilotage d'activité, idéalement en production, services ou logistique.
• Connaissance du fonctionnement des Entreprises Adaptées ou médico-social serait appréciée.

Responsibilities

• Manager une équipe de 35 salariés en lien avec les chefs d’atelier et d’équipe.
• Piloter l’organisation générale et le développement du site ESAT La Courbaisse.
• Veiller à la qualité du climat social et à la sécurité des procédures.
• Contribuer au développement commercial et à la satisfaction des clients et fournisseurs.

Skills

Management d'équipe

Pilotage d'activité

Organisation et planification

Education

Bac+3/4 minimum

Tools

ERP

Job description

L’EA Papyrus fait partie de l’Adapei 69, association engagée depuis plus de 70 ans en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’association gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et la Métropole de Lyon. Elle accompagne les personnes avec un trouble du développement intellectuel (TDI), soutient les familles et défend leurs droits, pour que chacune dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie.

L’EA Papyrus développe deux activités :

• L’impression numérique
• La logistique et la préparation des commandes

Et si votre rôle de manager avait un impact qui va au-delà des résultats ?

Chez Papyrus, vous pilotez une entreprise adaptée qui conjugue performance économique, qualité de service et inclusion. Avec 35 salariés, dont 82 % en situation de handicap, vous contribuez à la fois au développement de l’activité et à la progression professionnelle des personnes.

Votre réussite se mesurera autant à la performance économique du site qu'à l’épanouissement et à la progression des personnes qui y travaillent

Missions :

Rattaché(e) à la directrice de l’ESAT La Courbaisse, vous assurez le pilotage global du site — humain, opérationnel et économique — et contribuez à son développement, dans le respect du projet social et du cadre réglementaire des Entreprises Adaptées.

Management et ressources humaines

• Manager une équipe de 35 salariés, en lien avec le chef d’atelier et les chefs d’équipe.
• Accompagner les équipes et les évolutions de l’organisation, Veiller à la qualité du climat social, prévenir et réguler les situations de tension.
• Développer les compétences et contribuer à la mise en œuvre du projet social de l’Entreprise Adaptée.

Pilotage et développement de l’activité

• Contribuer à la définition de la feuille de route du site, identifier les axes de progrès et en piloter la mise en œuvre.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer au développement commercial : identification des opportunités, étude de faisabilité, élaboration des devis et participation à la négociation.
• Développer et entretenir les relations avec les clients et fournisseurs.

Organisation, production et amélioration continue

• Piloter l’organisation générale de la production et de la logistique, en lien avec le chef d’atelier.
• Piloter le déploiement et l’appropriation de l’ERP et contribuer à l’amélioration continue des activités

Qualité, sécurité et cadre institutionnel

• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité.

Profil que nous recherchons

Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de fédérer les équipes et de transformer les orientations en actions concrètes. Proche de l’activité, vous savez aussi prendre du recul.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, décider, anticiper et faire progresser.

• Formation Bac+3/4 minimum ;
• Expérience significative en management d'équipes et pilotage d'activité, idéalement en production, services ou logistique ;
• Une expérience en impression numérique, chaîne graphique, façonnage et/ou logistique serait un atout ;
• La connaissance du fonctionnement des Entreprises Adaptées ou du secteur médico-social seraitappréciée ;