Responsable de site ESAT Arceau

Vyv3 Cda; Saint-Sylvain-d'Anjou; Remoto; EUR 38.000 - 42.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Mutuelle attractive

Remboursement transports 75%

Forfait mobilités durables

Remises sur soins optique et audio

Chèques vacances et cadeaux

Resumo da vaga

Le poste CDI cadre est à pourvoir immédiatement au sein de l ESAT Arceau, à Verrières-en-Anjou, rattaché à l’équipe Insertion Professionnelle 49, sous la direction du site. Vous pilotez l’activité de production, managez une vingtaine de collaborateurs et assurez la performance, la sécurité et l’accompagnement des travailleurs, dans un environnement industriel du groupe VYV 3 Pays de la Loire.

Rémunération selon la convention 66, entre 37 500 et 42 000 € brut annuels, avec mutuelle, transports et

Qualificações

• De formation Bac+2 minimum, expérience significative en pilotage d’activité de production et en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Manager de terrain, proche des réalités de production et maîtrisant les enjeux de performance, qualité, coûts, délais, flux et amélioration continue.

Responsabilidades

• Piloter les ateliers en conciliant performance, qualité, délais, coûts et satisfaction client.
• Organiser et planifier la production et optimiser les moyens humains et matériels.
• Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts et engager les actions d’amélioration.
• Anticiper les aléas, garantir les engagements clients et développer l’amélioration continue.
• Adapter l’organisation des postes et fédérer les équipes autour des objectifs du site.

Conhecimentos

Rigueur

Autonomie

Sens de l’analyse

Esprit d’initiative

Polyvalence

Management d’équipe

Formação

Bac+2 minimum

Descrição da vaga

Contrat CDI Référence nltqo36z08 Métier Médico-Social Localisation Maine-et-Loire (49) 49480 Saint-Sylvain-d'Anjou, Pays de la Loire Entité VYV 3 Pays de la Loire Type d'établissement EA/ ESAT

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Rejoignez l’ESAT Arceau à Verrières-en-Anjou !

L’ESAT Arceau accompagne 130 travailleurs en situation de handicap, principalement avec des lésions cérébrales, autour d’activités variées et professionnalisantes : sous-traitance industrielle, espaces verts, tertiaire et entretien des locaux.

Intégré(e) à l’équipe Insertion Professionnelle 49, qui regroupe 3 ESAT et un dispositif d’emploi accompagné, vous êtes rattaché(e) à la Direction et responsable du pilotage opérationnel et de la performance du site de production.

Production / pilotage de l’activité

Vous pilotez les ateliers en conciliant performance, qualité, délais, coûts et satisfaction client, avec les capacités et besoins des travailleurs accompagnés.

Organiser et planifier la production et optimiser les moyens humains et matériels.

Suivre les indicateurs de performance et les résultats économiques, analyser les écarts et engager les actions d’amélioration.

Anticiper les aléas, garantir les engagements clients et développer l’amélioration continue.

Adapter l’organisation des postes aux capacités des travailleurs, en lien avec les équipes d’accompagnement.

Contribuer au développement de l’activité et à la valorisation des savoir-faire du site, en lien avec le Responsable Développement Commercial Filière.

Vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et animez la dynamique collective du site.

Fédérer les équipes autour des objectifs et accompagner leur montée en compétences.

Adapter les ressources aux enjeux de production et accompagner les évolutions de l’organisation.

Piloter la performance individuelle et collective et favoriser l’autonomie.

Développer la coopération entre équipes de production et équipes d’accompagnement.

Sécurité et prévention

Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, du respect des obligations réglementaires et du développement d’une culture de prévention.

Votre rôle est de concilier performance de production, management, sécurité et accompagnement, en faisant de l’activité économique un levier de professionnalisation, d’autonomie et d’inclusion des travailleurs.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activité de production et en management d’équipe dans un environnement industriel. Véritable manager de terrain, vous êtes proche des réalités de production et maîtrisez les enjeux de performance, qualité, coûts, délais, flux et amélioration continue.

Vous disposez d’une solide posture managériale : vous savez donner un cadre, fixer des objectifs, prendre des décisions, recadrer si nécessaire et gérer les situations de tension ou de conflit.

À l’aise dans le travail en équipe et dans un environnement de groupe, vous savez travailler en transversalité et fédérer différents interlocuteurs autour des objectifs du site.

Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, esprit d’initiative et polyvalence sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Une connaissance du secteur médico-social ou de l’ESAT serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Informations complémentaires

CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Travail du lundi au vendredi.

Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.

Rémunérationselon convention collective 66 avec reprise d’ancienneté – allant de 37500 € à 42000 € brut annuel.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

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