Responsable de site élevage avicole (H/F)

VO RH; Neuflize; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

VO RH recherche un responsable de site pour un établissement d’élevage dans le Grand Est (Neuflize). Vous assurez le suivi technique, le bon fonctionnement du site et le suivi sanitaire des animaux, en interface avec le Responsable des Elevages.

Vous gérez la maintenance, le planning du personnel et les tâches administratives quotidiennes, en veillant au respect des règles biosécurité et des procédures internes.

Responsabilités

• Suivi technique: contrôler et transmettre les résultats techniques, participer aux réunions techniques.
• Contrôler le bon fonctionnement du site: fermeture des lumières, ouverture des vannes, fermeture des portes, avancement des bandes.
• Suivi sanitaire des animaux; remonter les anomalies.
• Gestion de l’alimentation de la pondeuse: commandes, stocks, fabrication si FAF.
• Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les réparations; commander pièces après validation du devis et planifier les interventions.
• Réaliser un planning mensuel et le faire valider par le responsable; faire valider les changements de planning et les congés.
• Relayer et rappeler les règles de travail imposées par la Direction; former les nouveaux salariés par binômage.
• Participer aux tâches du site: ramassage, nettoyage, suivi sanitaire des animaux.
• Gestion du courrier quotidien et des factures; administratif du site.
• Faire respecter les règles de biosécurité; appliquer les mesures de prévention (Document Unique); assurer la sécurité du site et informer les étrangers des procédures internes

Description du poste

En tant que responsable de site vous aurez comme missions :

ELEVAGE

• – Assurer un suivi technique : Contrôler et transmettre les résultats techniques au Responsable des Elevages, au quotidien. Participer aux réunions techniques.
• – Contrôler le bon fonctionnement du site, chaque jour (fermetures des lumières, ouvertures des vannes, fermeture des portes, avancement des bandes,.)
• – Assurer le suivi sanitaire des animaux. Remonter les anomalies.
• – Gestion de l’alimentation de la pondeuse : réaliser les commandes, les stocks, faire fabriquer (si FAF).

MAINTENANCE

• – Analyser les dysfonctionnements
• – Mettre en œuvre les réparations ; passer les commandes de pièces, de matériel après validation du devis par le responsable, planifier les interventions,.

GESTION DU PERSONNEL

• – Réaliser un planning mensuel (en fin de mois), à faire valider par son responsable, selon les consignes de celui-ci. Faire valider également tout changement de planning, demande de congés,.
• – Relayer et rappeler si besoin les règles de travail imposées par la Direction
• – Assurer la formation des nouveaux salariés, en mettant en place un binôme le temps nécessaire à l’intégration des consignes et méthodes de travail.

PARTIPATION AUX TACHES DU SITE

• – Faire partie intégrante des tâches liées au fonctionnement du site : participer au ramassage, nettoyage, suivi sanitaire des animaux,.

GESTION ADMINSTRATIVE

• – Gestion du courrier quotidien, des factures

Qualité/sécurité

• – Faire respecter les règles de biosécurité
• – Faire appliquer les mesures de prévention (notamment celles du Document Unique)
• – S’assurer de la bonne sécurité du site : Respect des procédures liées aux alarmes, fermeture de portes,.
• – Respect des règles d’intervention de toute personne étrangère au site (informer le responsable des élevages et faire signer les procédures internes)