Responsable de Site de Production Industrielle (H/F)

GECO RECRUTEMENT; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 65 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

GECO RECRUTEMENT recherche un Responsable de Site de Production Industrielle pour un site situé à Brive-la-Gaillarde. Vous assurerez le pilotage opérationnel et la définition de la stratégie industrielle du site, en lien avec le Directeur Industriel.

Vous fédérez les équipes, optimisez les processus et suivez les indicateurs (TRS, productivité, qualité) en conduisant des plans d'amélioration tout en garantissant sécurité et performance.

Qualifications

• Formation Bac+5 type Ingénieur (ou équivalent) exigée.
• Expérience confirmée en management d'équipes importantes.
• Capacité à allier vision stratégique et présence terrain pour piloter la performance.

Responsabilités

• Prise de hauteur et pilotage stratégique du site.
• Structurer et piloter l'activité avec une vision à long terme.
• Optimiser les organisations, les processus et les ressources.
• Analyser les indicateurs de performance et prendre des décisions à fort impact.
• Diriger les actions d'amélioration continue et Lean.
• Garantir la sécurité et le respect des normes QHSE.

Connaissances

Leadership

Pilotage de la performance

Amélioration continue

Gestion d'équipes

Qualité & sécurité

Formation

Bac+5 Ingénieur

Description du poste

Offre n° 7015133
Responsable de Site de Production Industrielle (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez la responsabilité d'un site de production.Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie industrielle du site. Véritable chef d'orchestre, vous alliez vision globale et présence terrain pour garantir performance, sécurité et excellence opérationnelle.Vos missions : entre vision stratégique et impact opérationnelPrise de hauteur & pilotage stratégiqueVous structurez et pilotez l'activité avec une vision long terme Définition des priorités industrielles en lien avec la stratégie globale- Optimisation des organisations, des processus et des ressources- Analyse des indicateurs de performance et prise de décisions à fort impact- Identification des leviers de compétitivité et d'amélioration durableLeadership & management d'équipesManager reconnu(e), vous fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux Encadrement des équipes et développement des talents- Animation de la performance collective dans un environnement exigeant- Accompagnement du changement et montée en compétences- Promotion d'une culture d'engagement, de responsabilisation et de cohésionExcellence opérationnelle & amélioration continueVous insufflez une dynamique de progrès constante Déploiement des démarches Lean et optimisation des flux- Pilotage des indicateurs clés (TRS, productivité, qualité, coûts Mise en œuvre de plans d'actions structurés et mesurables- Contribution à la modernisation des outils et des pratiquesCoordination & transversalitéInterface clé entre les services, vous garantissez la fluidité des opérations Collaboration étroite avec maintenance, qualité, supply chain- Pilotage des projets d'investissement et d'amélioration- Garantie du respect des normes QHSE et des référentielsPourquoi rejoindre l'entreprise ?Un poste à fort impact, au cœur des enjeux industrielsUne autonomie réelle dans les décisions stratégiquesUn environnement stimulant alliant exigence et innovationDes perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre développementDescription du profil :Formation Bac+5 type IngénieurExpérience confirmée avec management d'équipes importantesCapacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrainSolides compétences en pilotage de la performance et amélioration continueLeadership naturel, sens stratégique et prise de décision affirmée

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 72000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

3 à 5 salariés

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

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