Responsable de site d'embouteillage (H/F)

Vitijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Job summary

Vitijob recherche un/une Responsable site d'embouteillage, rattaché(e) au Président, pour garantir la performance industrielle et la qualité des mises en bouteille, tout en assurant le management des équipes selon les normes QHSE.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Qualité, le Directeur Technique et le service commercial, et vous pilotera les activités de production, les stocks et les flux logistiques, avec une forte composante maintenance et projets techniques.

Qualifications

  • Formation supérieure en Agroalimentaire et/ou Gestion de Production requise.
  • Expérience d'au moins 5 ans en encadrement opérationnel, idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire.
  • Maîtrise des procédés d'embouteillage et des lignes à haute cadence, HACCP.

Responsibilities

  • Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (ligne, commandes, logistique).
  • Planifier les plannings et ordonnancer les mises en bouteille et conditionnement.
  • Piloter la maintenance préventive et les projets de modernisation du site.
  • Assurer le respect des règles QHSE et la traçabilité des lots.

Skills

Leadership terrain
Rigueur opérationnelle
Bonne communication
Réactivité production

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ingénierie Agroalimentaire
Management industriel

Job description

Rattaché(e) directement au Président de la Cave, vous prenez la responsabilité globale et opérationnelle du site d'embouteillage.

Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance industrielle, la qualité des mises en bouteilles et le management des équipes dans le respect des normes QHSE.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Qualité, le Directeur Technique et le service commercial.

1. Management & Animation d’Équipe
  • Encadrer, animer et développer au quotidien une équipe pluridisciplinaire (opérateurs de ligne, préparateurs de commandes, logisticiens/caristes).
  • Organiser la polyvalence des équipes, planifier les horaires et gérer les compétences.
  • Garantir un bon climat social et instaurer une dynamique d'amélioration continue sur le terrain.
2. Pilotage de la Production & de l'Exploitation
  • Planifier et ordonnancer les plannings de mise en bouteille et de conditionnement pour la coopérative et les partenaires.
  • Optimiser les rendements des lignes, suivre les indicateurs de performance.
  • Superviser la gestion des stocks de matières sèches (bouteilles, bouchons, cartons, étiquettes, capsules) et les flux logistiques.
3. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE)
  • Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire (HACCP, traçabilité des lots, certifications agroalimentaires).
  • Garantir le respect du cahier des charges des appellations (AOP Côtes de Provence, IGP Var…) et la qualité finale du produit conditionné.
  • Superviser la conformité et la sécurité des installations pour les collaborateurs.
4. Maintenance & Projets Techniques
  • Piloter le plan de maintenance préventive et curative des équipements en lien avec les prestataires...
  • Participer à la définition du plan d'investissement et suivre les projets de modernisation du site d'embouteillage.
Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans d'exp

  • Formation : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ingénierie Agroalimentaire, Management Industriel, Gestion de Production.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement opérationnel (Responsable de conditionnement, Chef d'équipe confirmé, Responsable de site), idéalement dans le secteur vinicole, des boissons ou de l'agroalimentaire.
  • Compétences techniques : Maîtrise avancée des lignes de conditionnement haute cadence, des procédés d'embouteillage, de la filtration et des normes qualité HACCP.
  • Qualités personnelles :
    • Leader de terrain, pragmatique, doté(e) d'une excellente communication et d'un leadership fédérateur.
    • Sens fort de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus de production.
    • Esprit bâtisseur : s'agissant d'une création de poste, vous aimez structurer, formaliser et optimiser les procédures.
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