Responsable De Site CVC (F/H)

ENGIE Group; Nice; Vor Ort; EUR 37.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ENGIE, acteur de l'infrastructure énergétique, recrute un Responsable de Site CVC à Nice. Vous pilotez le contrat de maintenance et coordonnez une équipe de six techniciens, avec un adjoint technique, pour garantir la performance technique et contractuelle du site.

Rigueur, autonomie et bon relationnel client vous permettront de planifier les activités, produire des reportings clairs et accompagner le client lors des réunions.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en maintenance d'installations CVC et électriques.
• Expérience en environnement tertiaire ou industriel.
• Première expérience en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et reporting.
• Bon sens de la communication et esprit d'équipe.

Aufgaben

• Superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Assurer le suivi administratif et technique (reporting, devis).
• Détecter les anomalies et mettre en place des mesures.
• Piloter une équipe de six techniciens avec un adjoint.
• Planifier la charge de travail et gérer les absences.
• Être l'interlocuteur principal du client et animer les réunions.

Kenntnisse

Maintenance CVC

Management d'équipe

Reporting & administration

Relation client

Ausbildung

Formation technique en électricité/génie climatique

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Responsable de Site CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Vous aimez organiser, coordonner et faire avancer les choses ? Ce poste est une belle occasion de prendre des responsabilités concrètes. Vous contribuez directement à la performance d'un site stratégique, tout en accompagnant une équipe engagée.

Ce que vous faites

Vous pilotez le contrat de maintenance et veillez au respect des engagements techniques et contractuels envers le client.

Vos activités principales sont les suivantes :

• Superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Assurer le suivi administratif et technique : gestion des outils de maintenance, reporting, devis.
• Détecter les anomalies de fonctionnement et mettre en place les mesures adaptées.
• Piloter une équipe de six techniciens, avec l'appui d'un adjoint technique.
• Planifier la charge de travail, gérer les absences et développer les compétences de chacun.
• Être l'interlocuteur principal du client et animer les réunions.

Votre poste est organisé à environ 70 % en bureau et 30 % sur le terrain.

Qui vous êtes

Vous avez une formation technique en électricité, en climatisation ou en génie climatique.

Vous correspondez à ce poste si vous avez :

• Une expérience confirmée en maintenance d'installations CVC et électriques.
• Une expérience en environnement tertiaire ou industriel, idéalement.
• Une première expérience en encadrement d'équipe, ou une réelle envie d'évoluer vers ce rôle.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• La capacité à produire des reportings clairs et fiables.
• Un bon sens de la communication et de la pédagogie dans la relation client.
• De la rigueur, de l'autonomie et un esprit d'équipe solide.

Localisation

Valbonne (06). Le poste est en présentiel. Les horaires sont de journée, pour 35,75 heures par semaine. Il n'y a pas d'astreinte.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération entre 37 000 et 40 000 euros brut par an, versée sur 13,3 mois.
• Un poste à dominante bureau, avec 70 % du temps consacré à la coordination et au pilotage.
• Une équipe stable et expérimentée : un adjoint technique, six techniciens et un agent polyvalent.
• Des missions variées qui mêlent management, relation client, technique et gestion contractuelle.
• Une vraie opportunité d'évolution pour une personne confirmée qui souhaite prendre des responsabilités.

Pourquoi cela compte pour nous

Chez ENGIE, chaque personne a un rôle à jouer dans la transition énergétique. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives produisent de meilleures solutions. Nous examinons chaque candidature avec la même attention. Nous ne faisons aucune distinction liée à l'origine, au genre, au âge, au handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!