Responsable de site CVC/CFO DATA CENTER H/F

SPIE; Saint-Ouen-sur-Seine; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes

Participation

Actionnariat salarié

Avantages CE

Job summary

SPIE Facilities propose un poste de Responsable de site maintenance CVC/CFO DATA CENTER sur un site industriel en Île-de-France.

Vous pilotez une équipe de 4 techniciens, garantissez la rentabilité du contrat et la satisfaction client, tout en respectant les processus SPIE Facilities et les normes QHSSE.

Qualifications

• BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique.
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur, idéalement sur DATA CENTER.
• Connaissances techniques CFO (BT et HT) souhaitées.

Responsibilities

• Être l’interlocuteur privilégié du client (Études, devis, chiffrages, réalisations).
• Coordonner les relations avec fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le reporting à la hiérarchie et le respect des processus et indicateurs.
• Fidéliser et diriger une équipe compétente et responsable.

Skills

Gestion d'équipe

Relation client

CVC/CFO

Reporting

Education

BAC+2 génie électrique/génie climatique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Responsable de site CVC/CFO DATA CENTER H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable de site CVC/CFO DATA CENTER H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F

Leader de votre équipe de 4 techniciens, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities.

Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site industriel DATA CENTER situé dans le 78.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez :

• Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)
• Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)
• Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs
• Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez :

• Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat)
• Créer de l'activité induite par des actions d’amélioration et de conseil
• Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Ce poste nécessite d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale.

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu des DATA CENTER, alors

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• CFO (BT et HT)

Habilitations souhaitées

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.