Responsable de service scolarité inclusive (H/F)

PEPSMB 73-74; Annecy; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

CCN 51

Résumé du poste

PEPSMB 73-74 recherche un(e) Responsable de service de scolarité inclusive en CDI à temps plein, basé en Haute-Savoie, avec déplacements fréquents.

Vous coordonnerez l'équipe, assurerez la cohérence pédagogique et développerez les modalités de scolarisation inclusive en milieu ordinaire, en lien avec les projets personnalisés et les parcours des élèves, notamment ceux présentant des troubles du neurodéveloppement.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des indicateurs d'activité et de reporting.
• Capacité à rédiger des projets et à représenter l'institution.
• Connaissance des dispositifs et parcours inclusifs.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des orientations nationales relatives à l'école inclusive
• Garantir la cohérence pédagogique de l'ensemble des unités d'enseignement
• Développer et déployer les modalités de scolarisation inclusive en milieu ordinaire
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés de scolarisation en garantissant leur cohérence avec les projets de parcours
• Piloter les projets d'inclusion et les expérimentations pédagogiques
• Veiller à l'adaptation des réponses aux besoins des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement
• Assurer le suivi des indicateurs de scolarisation et d'inclusion
• Contribuer à la gestion des ressources humaines et à la prévention des risques psychosociaux
• Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire des dispositifs

Connaissances

Management d'équipes

Suivi des indicateurs

Rédaction et analyse

Représentation institutionnelle

Capacité décisionnelle

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 210XBFF
Responsable de service scolarité inclusive (H/F)

L'association des PEPSMB 73/74 recrute un.e responsable de service de scolarité inclusive en CDI à temps plein, à partir du 25 août 2026. L'association, composée de 150 salariés, développe une plateforme de services pour faciliter l'accès au droit commun des personnes en situation de handicap.

Missions

• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations nationales relatives à l'école inclusive
• Garantir la cohérence pédagogique de l'ensemble des unités d'enseignement
• Développer et accompagner le déploiement des modalités de scolarisation inclusive en milieu ordinaire
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés de scolarisation en garantissant leur cohérence avec les projets de parcours
• Contribuer à la coordination des parcours complexes et à la Réponse Accompagnée Pour Tous
• Piloter les projets d'inclusion scolaire et les expérimentations pédagogiques innovantes
• Veiller à l'adaptation des réponses aux besoins des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment les TSA
• Assurer le suivi des indicateurs de scolarisation, d'inclusion et de parcours
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'association et à la transformation de l'offre médicosociale
• Participer à la gestion des ressources humaines de proximité : organisation du travail, entretiens annuels, accompagnement des professionnels et prévention des risques psychosociaux
• Garantir la qualité des prestations, le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la conformité réglementaire des dispositifs

Conditions

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• CDI à temps plein – forfait jours (208 jours)
• Rémunération : CCN 51, coefficient 507
• Poste basé en Haute-Savoie avec déplacements fréquents (zone départementale)

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires : Travail en journée

Rémunération et avantages

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• CCN 51

Qualifications

• Connaissance des UEMA, UEE, UEI, ULIS et dispositifs de droit commun
• Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des troubles du neurodéveloppement
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Suivi des indicateurs d'activité
• Capacité rédactionnelle, d'analyse et de représentation institutionnelle
• Sens des responsabilités et capacité de décision
• Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes

Profil souhaité

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac+5 ou équivalent en économie & gestion indispensable
• Expérience en animation, coordination d'équipe (ex: animer, coordonner une équipe)
• Etre force de proposition, faire preuve de sens des responsabilités, de persévérance

Employeur

PEPSMB 73-74 – 50 à 99 salariés. Association œuvrant pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.