Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directe...

Loire; Saint-Étienne; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Complémentaire santé

Réseau social d’entreprise

Télétravail (2 jours par semaine)

Job summary

Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H) à Saint-Étienne. Vous assurez le pilotage, l’évaluation et l’animation des projets transversaux, avec une forte interface avec les élus et les services pour guider les décisions.

Vous coordonnez l’observatoire des politiques publiques, développez l’innovation publique et assurez le management des entités liées, tout en veillant à l’exécution des orientations

Qualifications

• Excellente connaissance de l’organisation et des enjeux des politiques publiques départementales.
• Capacité à animer et coordonner des projets transversaux.
• Aptitude à communiquer clairement et à conseiller les élus.
• Gestion du changement et conduite de l’innovation publique.

Responsibilities

• Conduire le pilotage et l’évaluation des politiques publiques du département.
• Animer les pôles et coordonner les projets transversaux et les partenariats.
• Accompagner le changement et diffuser la culture de la performance.
• Éclairer les élus dans leurs décisions et assurer le reporting.
• Superviser l’Observatoire des politiques publiques et l’innovation via le Labo LA2030.

Job description

Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H)

Référence 744 Voie de recrutement Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours) Direction DÉLÉGUÉE STRATÉGIE ET MODERNISATION DE L'ACTION PUBLIQUE (SMAP) Ville SAINT ETIENNE Poste à pourvoir 01/01/2027 Catégorie A Cadre d'emploi recherché Attachés territoriaux Grade recherché Attaché, Attaché principal

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H).

Finalités/contexte :

• Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement
• Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique,
• Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques,
• Diffuser l’innovation publique et accompagner les projets innovants,
• Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité.

Activités principales :

• Assurer l’accompagnement des pôles et des directions en matière de pilotage et de structuration de politiques publiques au travers d’une offre de service d’évaluation des politiques publiques, d’appui à l’organisation et à la gestion, ainsi que d’un Observatoire des politiques publiques ;
• Assurer une veille stratégique sur les domaines de l’évaluation, du pilotage et du management, développer les réseaux professionnels sur ces thématiques ;
• Organiser la diffusion de la culture du pilotage, de l’évaluation, de la performance et de l’innovation au sein de la collectivité ;
• Superviser le développement de l’innovation publique au sein de la collectivité grâce à l’offre de service du Labo LA2030 ;
• Adapter l’offre de service de pilotage et d’innovation aux besoins de la collectivité ;
• Participer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de développement durable en coordonnant et animant de manière transversale l’Agenda 2030 de la Loire ;
• Assurer le management des entités Stratégie et pilotage des politiques publiques et Projets transversaux et innovation publique dans le respect des valeurs et des principes de la charte managériale, animer, suivre et évaluer leur activité, favoriser les contributions croisées, mutualiser les expertises dans une logique d’optimisation ;
• Piloter des projets transversaux structurants ;
• Contribuer à la modernisation de la collectivité et de l’Administration, notamment sur les axes Innovation et Performance, selon les orientations de Loire Administration 2030.

Dans le cadre de ses fonctions d’adjoint au directeur délégué SMAP :

• Participer à la définition des orientations stratégiques, des missions et projets conduits par SMAP ;
• Contribuer au management et à l’animation de la direction déléguée SMAP ;
• Contribuer à l’adaptation et à la diffusion de son offre de service en interne.

Vous serez amené à assurer l’intérim du directeur délégué.

Spécificités du poste :

• Des déplacements (formations, accompagnements, colloques, réseaux…) sont à prévoir.
• La charge de travail peut-être ponctuellement très soutenue, exigeant une disponibilité forte.
• Richesse et diversité des thématiques traitées et des interlocuteurs.

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Balaÿ 42000 Saint Etienne

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat qui possède une excellente connaissance et compréhension de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité, et des politiques publiques départementales. Une excellente culture de l’action publique et du management public, et du mode projet est également attendue pour ce poste.

Il s’agira pour vous de mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents, favoriser la co-construction et développer le travail d’équipe.

Vous savez travailler en réseau et en transversalité.

Votre bonne connaissance des méthodologies et techniques d’évaluation, des outils de recueil et d’analyse qualitative et quantitative seront vos atouts.

Vous possédez une excellente expression écrite et orale.

Dans le cadre de ses activités, le profil attendu est capable d’animer une équipe, de coordonner les activités et de conduire le changement.

Vous contribuez à la qualité du service rendu, à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais et à l’amélioration continue des performances, tout en favorisant la coopération et la transversalité. Vous communiquez sur l’offre de service, l’activité et les résultats de l’équipe.

Vous possédez de solides compétences relationnelles, organisationnelles, un sens de la diplomatie et de la pédagogie.

Ce poste requiert de savoir s’adapter à des contextes complexes et changeants.

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :

Monsieur Christophe MAILLOT, Directeur général des services : mail : [e-mail]