Directeur délégué (F/H)

Loire; Saint-Étienne; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

RTT

Titres-restaurant

Complémentaire santé

Réseau social d’entreprise

Sport santé

Plan de modernisation Loire 2030

Job summary

Le Département de la Loire recrute un Directeur délégué SMAP (F/H). Placé sous l’autorité du Directeur général des services, il impulse et anime la modernisation de l’action publique et pilote des projets stratégiques et transversaux.

Le poste implique le pilotage de la transition numérique et énergétique, la coordination des politiques publiques et la conduite du plan Loire Administration 2030, avec une forte exigence de performance et de disponibilité.

Qualifications

• Excellente connaissance et compréhension de l’organisation et des enjeux de la collectivité et des politiques publiques départementales.
• Bonne culture du management public et du travail en transversalité.
• Capacité à mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents et favoriser la co-construction.

Responsibilities

• Conduire, via le management direct, des entités transversales et stratégiques au bénéfice de l’institution et du territoire.
• Assurer la veille stratégique et piloter des projets transversaux structurants (2030, transitions numériques et énergétiques).
• Animer la Gouvernance et les projets d’administration Loire Administration 2030 et favoriser l’innovation publique et le mode projet.

Job description

Référence 743 Voie de recrutement Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours) Direction DÉLÉGUÉE STRATÉGIE ET MODERNISATION DE L'ACTION PUBLIQUE (SMAP) Ville SAINT ETIENNE Poste à pourvoir 01/01/2027 Catégorie A Cadre d'emploi recherché Attachés territoriaux Grade recherché Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Directeur délégué (F/H).

Finalités/contexte :

Auprès du Directeur général des services, le Directeur Délégué Stratégie et Modernisation de l’Action Publique (SMAP) impulse, anime et accompagne l’engagement de la collectivité dans la voie de la modernisation et de l’adaptation de l’action départementale, dans un contexte de contraintes financières croissantes, et de mutations sociales et territoriales.

Le directeur délégué SMAP a pour objectifs de :

• Contribuer à la définition et à la concrétisation des orientations portées par les Élus départementaux, ainsi qu’à la stratégie globale de la collectivité en intervenant de manière transversale auprès de l’ensemble des pôles,
• Accompagner la modernisation de l'action publique et éclairer la décision stratégique dans une logique d’amélioration continue, par le pilotage et l’évaluation des politiques publiques, ainsi que l’animation du projet d’administration Loire Administration 2030,
• Impulser et conforter un management public plus transversal, en promouvant l'innovation publique, le mode projet et les nouvelles formes de coopération transversale,
• Coordonner et animer des projets stratégiques et transversaux, structurants pour la collectivité,
• Piloter et animer les transitions numérique et énergétique à l’échelle de la collectivité et sur le territoire.

Activités principales :

Le Directeur délégué conduit son action à travers le management direct de plusieurs entités distinctes qui assurent des missions à la fois à portées transversale et stratégique au bénéfice de l’institution et du territoire :

• La Direction Transition numérique qui, sous l’autorité d’une Directrice, définit et pilote de manière transversale la stratégie départementale de transition numérique Loire Connect, le Schéma de médiation numérique, le Schéma d’Aménagement Numérique (SDTAN), en collaboration étroite avec les territoires, et l’écosystème numérique ligérien. La direction gère également l’articulation avec la Régie Loire Connect Réseau autour de grands projets de développement numérique structurants.
• Le service Pilotage des politiques publiques qui, sous l’autorité d’un responsable de service,
  • Assure l’accompagnement des pôles en matière de de pilotage et de structuration de politiques publiques au travers d’une offre de service d’évaluation des politiques publiques, d’appui à l’organisation, ainsi que d’un Observatoire des politiques publiques ;
  • Crée les conditions de la diffusion de l’innovation publique au sein de la collectivité en acculturant les agents à l’innovation publique, en coordonnant le LABO d’innovation publique LA 2030 et l’offre de service de ce dernier à destination de l’ensemble des pôles et des services, en accompagnant des projets innovants de la collectivité,
• Coordonne et anime des projets transversaux structurants pour la collectivité comme l’Agenda 2030, la démarche Egalité Femmes-Hommes, la politique de la L'unité Coopération territoriale qui
  • Dans le cadre d’une mission Urbanisme coordonne la prise en compte des stratégies départementales d’aménagement dans les schémas régionaux (SRADET, CPER) et les plans locaux portés par les territoires (SCOT, PLUi, PLU),
  • Sur le volet Recherche de financement anime auprès de tous les pôles la démarche de recherche de financements (européens, nationaux, régionaux) en faveur des projets et politiques publiques départementales,
  • Anime et engage la collectivité sur la voie de la Transition énergétique via le pilotage et l’animation de son plan de résilience climatique, la structuration d’une stratégie de massification du photovoltaïque, des expérimentations autour des énergies renouvelables (boucles locales d’énergie, déploiement de l’hydrogène, etc.).
• La Gestion de la Relation usagers (GRU) qui assure l’animation et le déploiement de la GRU, et l’appui opérationnel aux projets d'accueil des publics.
• Les Fonctions Transversales qui garantissent le bon fonctionnement administratif, juridique, financier de la direction déléguée, et participe à son animation.

De manière plus générale, le directeur délégué

• Contribue à la gouvernance et à l’animation du projet d’administration Loire Administration 2030,
• Assure une veille stratégique en matière de modernisation et de transformation de l’action publique,
• Pilote et anime des projets transversaux structurants.

Le directeur délégué participe au comité de direction générale fonctionnel, à la commission d’exécution budgétaire, Ville.

Spécificités du poste :

NBI : 25 point

Il vous sera demandé une forte disponibilité.

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Balaÿ 42000 Saint Etienne

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4.5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant une excellente connaissance et compréhension de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité et des politiques publiques départementales. Une excellente culture de l’action publique et du management public est également attendu pour ce poste.

Il s’agira pour vous de mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents, favoriser la co-construction et développer le travail d’équipe.

Cette offre vous conduira à la mise en œuvre d’ingénierie de projet, destinée à vous aider à concevoir, planifier et réaliser vos projets. Vous animerez et travaillerez en transversalité, vous conduirez le changement.

Vous serez amené à travailler en équipe et en réseau avec parfois des contextes complexes et changeant. En ce sens votre capacité à vous adapter sera votre force.

Vos qualités en matière d’écoute, de diplomatie et votre force de proposition seront vos atouts pour ce poste.

Enfin, il vous sera demandé d’avoir le souci de la performance, de la qualité et du respect des délais.

Pré requis : Une expérience en management d’équipe est requise.

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :