Responsable de service finance publique

CDG26 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme; Divajeu; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

CDG 26 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Finances en intérim pour piloter le budget, la comptabilité et les finances de la collectivité. Vous garantissez la fiabilité des procédures et conseillez les élus.

Deux priorités: clôture budgétaire 2026 et préparation budgétaire 2027, en lien avec les élus et les services. Maîtrise du logiciel Berger‑Levrault appréciée et expérience en collectivité locale requise.

Qualifications

• Maîtrise des finances publiques locales et capacité à prendre en main les enjeux budgétaires et comptables.
• Connaissance des étapes du cycle budgétaire; préparation à la clôture.
• Capacité à piloter et coordonner, organiser le calendrier budgétaire et arbitrages.

Responsabilités

• Préparation budgétaire: élaboration du budget primitif et budgets annexes.
• Exécution budgétaire: suivi mensuel; respect des délais; vérification des écritures comptables.
• Conception d’outils d’aide à la décision pour élus et services.
• Pilotage du contrôle de gestion: tableaux de bord et analyses financières.
• Gestion et suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt.
• Veille juridique sur les dispositions financières et suivi des marchés publics.

Connaissances

Maîtrise finances publiques

Gestion budgétaire

Conduite réunions

Berger-Levrault

Outils

Berger-Levrault

Description du poste

Poste en intérim, à pourvoir dès que possible sur CREST

Sous l’autorité de la Direction Générale, le/la Chef(fe) de service Finances assure le pilotage budgétaire, comptable et financier de la collectivité.

Il/elle garantit la fiabilité et la sécurisation des procédures financières, accompagne les services dans la préparation et l’exécution de leur budget et apporte une expertise financière à la Direction Générale et aux élus.

Dans le cadre de sa prise de fonction, deux priorités structurantes lui sont confiées :

• assurer la clôture comptable et budgétaire de l’exercice 2026 ;
• piloter l’ensemble du processus de préparation et d'adoption du budget primitif 2027, en lien étroit avec les élus, la Direction Générale et l’ensemble des services.

Des Missions Annexes Seront Également à Assurer

• Traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune et des budgets annexes (budgets annexes eau et assainissement, CCAS)
• Suivi administratif et financier des marchés publics
• Suivi des dossiers de subventions

Missions

Budget/Finances :

• Préparation budgétaire : élaboration du budget primitif de la commune et des budgets annexes (calendrier, scénarios, simulations, contrôle des documents)
• Création d’outils à destination des élus et des services
• Exécution budgétaire : suivi mensuel de la situation budgétaire des services, respect des délais de paiements, vérification des écritures comptables, élaboration et analyse du compte administratif
• Pilotage du contrôle de gestion : mise en place de tableaux de bord
• Gestion et suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt
• Elaboration de stratégies et réalisation d’analyses financières et fiscales (suivi des ratios, définition les marges d'autofinancement, prospectives budgétaires)
• Optimisation des ressources fiscales et financières : suivi des encaissements, suivi des études menées par des partenaires sur l'évolution des recettes fiscales, simulations des recettes fiscales
• Assistance et conseil auprès des services dans le cadre de la gestion de leurs crédits budgétaires
• Veille juridique sur les dispositions financières

Commande Publique

• appui à la consultation des entreprises pour les achats hors marchés
• publication des marchés sur les plateformes et réponses aux questions des candidats
• centralisation des candidatures et préparation des commissions d’attribution
• élaboration de tableaux d’analyse des offres en collaboration avec le service concerné
• organisation administrative des éventuelles négociations avec les candidats
• notifications aux entreprises
• élaboration, validation et suivi des bons de commande et ordres de service
• élaboration et suivi des avenants
• suivi et vérification des décomptes
• suivi des restitutions des retenues de garanties et cautions bancaires
• alimentation d’un tableau de bord
• suivi de l'évolution de la réglementation des marchés publics

Subventions D’investissement

• préparation et suivi des dossiers de subventions depuis le dépôt de la demande jusqu'au solde en collaboration avec les services concernés.
• suivi de l'exécution budgétaire des dossiers de subvention.
• alimentation d’un tableau de suivi des dossiers de subventions.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide maîtrise des finances publiques locales, capable de prendre rapidement en main les enjeux budgétaires et comptables de la collectivité.

Vous disposez d’une expérience significative en collectivité territoriale sur des fonctions financières et maîtrisez les principales étapes du cycle budgétaire, de la préparation du budget à la clôture de l’exercice. Vous connaissez l’instruction budgétaire et comptable M57 et êtes à l’aise avec les outils de gestion financière. La connaissance du logiciel Berger-Levrault est particulièrement appréciée.

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un profil capable de piloter et de coordonner. Vous savez organiser un calendrier budgétaire, conduire des réunions avec les services, consolider et analyser leurs propositions, préparer les arbitrages et apporter à la Direction Générale et aux élus des éléments fiables d’aide à la décision.

Votre rigueur, votre capacité d’anticipation et votre sens des priorités vous permettent de sécuriser les échéances, notamment dans les périodes exigeantes de préparation budgétaire et de clôture comptable.

Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et savez vous positionner comme un véritable partenaire des services, tout en maintenant le niveau d’exigence nécessaire au respect du cadre budgétaire.

Profil particulièrement recherché : un(e) professionnel(le) à la fois expert(e), pédagogue et facilitateur(trice), capable de sécuriser la fonction financière tout en développant une culture budgétaire partagée au sein de la collectivité.

Présentation De La Structure

Travailler avec le CDG 26, c'est mettre vos compétences au service de plus de 300 collectivités et établissements publics de la Drôme, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité, humain et sécurisé tout au long de votre parcours.

Que vous soyez en recherche d'un poste durable, d'une mission temporaire, d'une nouvelle opportunité professionnelle ou d'un complément d'activité, nos équipes vous accompagnent à chaque étape pour construire un projet qui vous ressemble.