Responsable de Service Comptabilité Bancaire et Comptabilité Crédit

Caisse d'Epargne Ile-de-France; Paris; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant tickets

Mutuelle et retraite

Congés 32 jours + RTT

Compte Epargne Temps

Privilèges CE

Tarifs bancaires et assurance

Job summary

La Caisse d'Epargne Ile de France recrute un responsable du Service Comptabilité Bancaire et Crédit rattaché à la Direction Comptable et Fiscale, afin de piloter l’activité et d’encadrer une équipe de 8 personnes.

Vous assurerez la comptabilisation selon les référentiels FR et IFRS, veillerez au suivi des flux de trésorerie et contribuerez aux reportings réglementaires.

Profil Bac+5 en comptabilité/finance avec 5 ans d’expérience dont audit et management, vous apporterez rigueur et leadership.

Qualifications

• Bac+5 en comptabilité/finance/audit exigé et minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire.
• Au moins 3 ans en audit comptable et une première expérience managériale.
• Maîtrise des règles IFRS et connaissance de la réglementation bancaire et produits financiers.

Responsibilities

• Piloter la comptabilisation selon référentiels français et IFRS des opérations back-offices.
• Suivre et apurer flux de trésorerie et suspens, respecter les délais.
• Planifier les travaux d’arrêté des comptes et effectuer les contrôles de niveau 1 et 2.
• Contribuer au reporting FINREP, COREP et annexes IFRS.
• Réaliser la réconciliation périodique du résultat en normes françaises et IFRS.
• Veiller au contrôle interne et faire évoluer le dispositif.
• Participer à l’élaboration des schémas comptables pour nouvelles opérations.

Skills

Management

IFRS knowledge

Education

Bac+5 en comptabilité/finance/audit

Job description

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Le Service Comptabilité Bancaire et Crédit est rattaché au Département Comptabilité Bancaire de la Direction Comptable et Fiscale de la Caisse d'Epargne Ile-de-France.

En tant que responsable, vous pilotez l’activité confiée :

• Vous vous assurez de la correcte comptabilisation dans les référentiels français et IFRS des opérations réalisées par les différents back-offices de la CEIDF (hors opérations financières) ;
• Vous veillez au suivi et au correct apurement des flux de trésorerie et des suspens générés par l’activité ;
• Vous planifiez les travaux d’arrêté des comptes, vous contrôlez la réalisation des différents traitements en veillant au respect des délais et vous procédez aux contrôles de niveau 1.2 ;
• Vous contribuez aux différents reportings réglementaires (FINREP, COREP) et comptables (annexes french et IFRS) concernant les opérations gérées par les crédits et la comptabilité bancaire, dans le respect des conditions de délais et de qualité ;
• Vous assurez l’analyse de la réconciliation périodique du résultat en normes françaises et internationales pour les opérations gérées par la comptabilité bancaire ;
• Vous veillez à l’application du dispositif de contrôle interne concernant les opérations dans votre périmètre et en assurez l’évolution au regard de la complexité des opérations traitées ;
• Vous participez à l’élaboration des schémas comptables nécessités par les nouvelles opérations ;

Vous gérez une équipe de 8 personnes :

• Vous communiquez individuellement et collectivement la stratégie, vous expliquez les décisions prises et vous situez la contribution de l’unité dans le cadre de ces orientations
• Vous associez l’équipe aux actions et résultats par l’information et la délégation
• Vous accompagnez vos collaborateurs (mener les entretiens d’appréciation, d’évaluation, d’activité et déterminer les axes de progrès, former les collaborateurs et participer à leur gestion de carrière)

Vous pouvez également être amené à représenter la Direction Comptable et Fiscale au comité de trésorerie interne ainsi qu’auprès des groupes de travail nationaux.

Profil et compétences requises

Titulaire d’un Bac+5 en comptabilité/finance/audit, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité bancaire (en particulier crédits), dont 3 au minimum dans l’audit comptable ainsi qu’une première expérience en management.

Vous maîtrisez les règles comptables du référentiel français et international (IFRS). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la comptabilité bancaires ainsi que des produits financiers et de leur environnement (marché, taux etc.).

Adaptabilité, rigueur, organisation, anticipation, esprit d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles sont autant de compétences nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Le type d’informations traitées nécessite un total respect des règles de confidentialité.

Informations complémentaires sur le poste

Votre rémunération : Entre 50 000€ et 60 000€ selon profil

Type de contrat : CDI

Être collaborateur CEIDF, c’est :

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
• Accéder à notre politique sociale attractive :
  • Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.
  • Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.
  • Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
  • Une politique parentale avantageuse.
  • 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
  • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée.
  • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.