Responsable de Secteur Reims H/F CDD

Kenvue Inc.; Reims; À distance; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Mutuelle, prévoyance, télétravail, PEE

Formation et développement

Résumé du poste

Kenvue recrute un Responsable de secteur GMS H/F – CDD pour le secteur Reims. Sous la supervision du Responsable Régional des Ventes, vous garantissez l’application de la politique commerciale et marketing et agissez comme ambassadeur des marques auprès des clients locaux.

Vous analysez les indicateurs, préparez les visites, et pilotez l’assortiment et les linéaires pour optimiser les ventes, tout en veillant à la conformité qualité et réglementaire et à la rentabilité des actions en magasin.

Qualifications

• Formation commerciale supérieure (bac +4/5) exigée.
• Autonomie, proactivité et rigueur exigées.
• Bonnes compétences en négociation et prospection.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Garantir l’application de la politique commerciale et marketing de Kenvue auprès des clients qui constituent son secteur.
• Être le référent, apporter une expertise pour l’intégralité de nos catégories chez ses clients et agir comme Ambassadeur de nos Marques.
• Être un véritable « Business partner » et travailler en collaboration avec l’ensemble de ses clients.
• Témoigner et véhiculer les valeurs du groupe, dans ses contacts quotidiens autant vers l’extérieur que vers l’interne.
• Activer l’ensemble des leviers en magasin afin de contribuer à l’atteinte et au développement des objectifs de l’entreprise.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Initiative

Analyse synthèse

Relation client

Négociation

Prospection

Informatique

Permis B

Formation

Formation commerciale Bac+4/5

Description du poste

Kenvueは現在、以下求人を募集しております。

Responsable de Secteur Reims H/F CDD

私たちがしていること

私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID® など、皆様が既にご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。

Who We Are

私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。

Role reports to:

Responsable Régional des Ventes

場所:

Europe/Middle East/Africa, France, Reims, Marne

勤務地:

完全リモート

あなたがすること

Kenvue recrute un:

Responsable de secteur GMS H/F – CDD

Secteur géographique: Reims

Vos missions:

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, le rôle du Responsable de Secteur GMS H/F est:

• D’être le garant de l’application de la politique commerciale et marketing de Kenvue auprès des clients qui constituent son secteur géographique,
• D’être le référent, apporter une expertise pour l’intégralité de nos catégories chez ses clients et agir comme Ambassadeur de nos Marques auprès de ses interlocuteurs
• D’être un véritable « Business partner » et travailler en collaboration avec l’ensemble de ses clients,
• De témoigner et véhiculer les valeurs du groupe, dans ses contacts quotidiens autant vers l’extérieur que vers l’interne,
• D’activer l’ensemble des leviers en magasin afin de contribuer à l’atteinte et au développement des objectifs de l’entreprise

• De prendre toute mesure adaptée propre à garantir que les actions mises en place sont conformes aux exigences qualités et réglementaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

Gérer efficacement:

• Organiser son activité & assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités définies pour répondre efficacement aux éventuels pics d’activité.
• Préparer ses visites en utilisant les bons supports de vente mis à sa disposition.
• Analyser les indicateurs de son secteur et effectuer rigoureusement le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur.
• Rentabiliser l’utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés - animation, aide merchandising, BRI, balisage, PLV…

Informer / S’informer:

• Remonter l’information recueillie sur son secteur et agit en toute transparence dans la transmission de ses résultats et dans la communication auprès de son manager
• Utiliser à bon escient les différents outils de communication, matériel, et véhicule mis à sa disposition.
• Développer une connaissance générale du secteur, de ses clients et des catégories.
• Partager les bonnes pratiques avec son équipe.

Assortiment

• Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux ou de la recommandation d’assortiment de Kenvue Mass.
• Construire et vendre des recommandations d’assortiments adaptées aux potentiels de ses clients.
• Lutter contre les ruptures en s’assurant de la cohérence des stocks minimums en magasin.

Linéaire

• Assurer l’exposition optimale de nos produits et de nos marques (en quantité et en qualité) en faisant respecter les recommandations merchandising Kenvue Mass.
• Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients et saisir les opportunités de développement en magasins.
• Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising (merchandiseurs).
• Assurer la visibilité des marques & des nouveautés produits par la mise en place de divers matériels en rayon & PLV en fonction des priorités de cycle.

Promotion :

• Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales) en obtenant les meilleurs emplacements, avec un quantitatif adapté au potentiel du magasin.
• Repérer et saisir toutes les opportunités d’opérations en magasin.
• Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles.

Rentabilité:

• Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.
• Négocier des accords magasins (Ouvertures, agrandissements, autres…)

COMPETENCES CLES:

• Formation commerciale supérieure (bac +4/5)
• Autonomie, proactivité, rigueur et initiative
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Forte sensibilité relationnelle, goût de la vente et sens de la négociation et de la prospection
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail, PEE, PERCO, RTT, participation…
• Opportunités de formation et de développement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

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