Responsable de Secteur La Rochelle, CDI, H/F

PepsiCo Inc.; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité bureau

Mutuelle

Forfait repas

Véhicule de fonction

Résumé du poste

PepsiCo France recherche un Responsable de Secteur GMS pour La Rochelle en CDI, H/F. Vous piloterez l’ensemble du portefeuille de marques sur les enseignes de la Grande Distribution et accompagnerez le développement en rayon.

Vous travaillez sous le Chef des Ventes Régional au sein du Field et aurez pour missions d’optimiser la gamme, le linéaire, les promotions et de bâtir des partenariats durables avec les clients.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou université Bac+4 minimum; Bac+2/3 avec expérience RS GMS acceptable.
• Expérience significative en vente terrain ou siège et goût prononcé pour la négociation.
• Ténacité, esprit entrepreneurial, audace, rigueur, organisation et capacité à gérer de nombreux interlocuteurs.
• Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance de l’anglais.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du portefeuille PepsiCo en GMS et évoluer sur différents marchés (boissons gazeuses, jus, snacks, céréales).
• Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, travailler au sein du département Field.
• Diffuser et optimiser la gamme, le linéaire, le prix et la politique d’animation et de promotion.
• Conseiller et bâtir une relation de partenariat avec votre portefeuille client.

Connaissances

Négociation

Esprit entrepreneurial

Audace

Rigueur

Organisation

Gestion multi-interlocuteurs

Anglais

Mobilité nationale

Formation

Diplômé(e) d'une école de commerce ou université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec expérience RS GMS

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Responsable de Secteur GMS - La Rochelle, CDI, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Sales - Force de Ventes GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur La Rochelle en CDI, dès maintenant.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous:

Responsable de l’ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d’évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d’acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field:

• vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d’animation et de promotion
• vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés
• vous assurez un vrai rôle de conseil et d’expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat
• vous êtes l’ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques

Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc.

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS (domaine agroalimentaire).
• Vous avez des expériences significatives de vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation.
• Vos principales qualités sont : la ténacité, l’esprit entrepreneur, l’audace, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent.
• Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marquesgénérant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet «Winning with Purpose». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo:

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler:

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Pourquoi PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)