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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
O2 Care Services recherche un Responsable de secteur itinérant Jardi-Brico pour le Grand Nord, rattaché à la Région Nord Filiale Jardi-Brico. Vous visiterez les agences et dynamiserez le développement commercial en jardinage et entretien des espaces verts.
Vous animez les équipes de jardiniers, assurez le suivi qualité des prestations et les bilans d’activité, et proposez des actions correctives. Déplacements fréquents, esprit d’équipe et sens du service client requis.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, élu marque préférée des Français. Présent sur l’ensemble du territoire français, le groupe accompagne plus de 95 000 clients, notamment dans l’entretien du domicile et des espaces extérieurs.
Dans le cadre du développement de notre activité Jardi-Brico, nous recrutons un(e) Responsable de secteur itinérant, rattaché(e) à la Région NORD FILIALE JARDI-BRICO.
Vous intervenez sur une zone géographique étendue : le Grand Nord, représentant environ un tiers du territoire national.Ce poste implique des déplacements très fréquents, sur plusieurs jours sur plusieurs agences, dans le cadre de missions de renfort, de remplacement ou d’accompagnement.
En tant que Responsable de secteur itinérant Jardi-Brico, vous êtes un acteur clé du développement des agences de votre périmètre :
Accompagner les agences Jardi-Brico du Grand Nord dans leur organisation et leur performance.
Diffuser les valeurs du groupe O2 et développer la notoriété auprès des partenaires et prescripteurs locaux.
Réaliser les visites prospects et proposer des offres adaptées en jardinage, entretien des espaces verts et petits travaux.
Réalisation de prestation jardinage.
Réévaluer les besoins clients afin de développer de nouvelles prestations.
Composer, animer et accompagner les équipes de jardiniers, en veillant à leur intégration et à leur montée en compétences.
Assurer le suivi qualité des prestations, la gestion administrative (contrats, plannings, bilans d’activité) et la fidélisation clients et salariés.
Réaliser des bilans d’activité réguliers et mettre en place des plans d’actions adaptés.
Apporter une expertise métier en jardinage pour sécuriser et optimiser les pratiques terrain.