Responsable de Secteur Immobilier (F/H)

OMh du Grand Nancy; Nancy; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte titres-restaurant

Véhicule de service

Remboursement des frais de transport

Intéressement

Prime équivalente à un 13ᵉ mois

Plan d'Épargne Entreprise

CSE avantageux

Job summary

OMh du Grand Nancy recherche un Responsable de Secteur Immobilier pour assurer la gestion globale du patrimoine et piloter les équipes de proximité. Vous serez l'interface entre habitants, prestataires et services de l'Office, garantissant sécurité, qualité de service et tranquillité résidentielle.

Vous assurez le pilotage technique et relationnel, en veillant à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration du cadre de vie des locataires, tout en animant les équipes sur le terrain et en

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente dans l'immobilier, la gestion de patrimoine ou le facility management.

Responsibilities

• Animer et guider les équipes de proximité (gardiens, gérants, agents d'entretien, prestataires).
• Garantir la qualité de service rendue aux locataires.
• Veiller à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine.
• Coordonner les interventions des prestataires et contrôler la qualité des prestations.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation

Education

Bac+2 minimum

Job description

Et si votre métier consistait à améliorer concrètement le quotidien de centaines d'habitants ?

À l'OMh du Grand Nancy, nous ne gérons pas seulement des immeubles.

Nous contribuons chaque jour à offrir un cadre de vie agréable, sûr et durable à plusieurs milliers de locataires.

Propreté des résidences, qualité des équipements, tranquillité résidentielle, accompagnement des habitants, sécurité des biens et des personnes : derrière chaque action menée sur le terrain se cache un objectif simple.

Permettre à chacun de se sentir bien chez soi.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Immobilier (Responsable Habitat) capable de conjuguer management, proximité et expertise technique au service de cette mission.

Votre mission : être le garant du bien-vivre ensemble sur votre secteur

Véritable chef d'orchestre de proximité, vous assurez la gestion globale de votre patrimoine dans ses dimensions humaines, techniques, locatives et relationnelles.

Au quotidien, vous :

• Animez, accompagnez et veillez à la sécurité de vos équipes de proximité (gardiens, gérants, agents d'entretien, prestataires...)
• Garantissez la qualité de service rendue aux locataires
• Veillez à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine dont vous avez la responsabilité
• Coordonnez les interventions des entreprises prestataires et contrôlez la qualité des prestations réalisées
• Réalisez les états des lieux, visites conseils et accompagnements des locataires tout au long de leur parcours résidentiel
• Traitez les situations du quotidien avec réactivité, pragmatisme et sens des responsabilités
• Contribuez à la tranquillité résidentielle et à la prévention des situations sensibles
• Représentez l'OMh auprès des locataires, partenaires et acteurs du territoire
• Identifiez les besoins du patrimoine et pilotez les actions nécessaires à son amélioration
• Assurez un rôle essentiel d'interface entre les habitants, les équipes terrain, les entreprises et les différents services de l'Office

Au-delà du pilotage quotidien, vous contribuez concrètement à la qualité de vie des habitants et à la préservation d'un patrimoine qui fait partie intégrante de leur quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous recherchez probablement plus qu'un simple poste de gestionnaire ou de manager.

Le poste de Responsable de Secteur Immobilier est un métier particulièrement complet qui vous permettra d'intervenir au croisement de trois dimensions essentielles :

• Une dimension technique, en pilotant l'entretien, la maintenance et l'amélioration d'un patrimoine immobilier au service des locataires.
• Une dimension relationnelle, en étant l'interlocuteur privilégié des habitants, des partenaires et des acteurs du territoire, tout en contribuant à la qualité de vie et à la tranquillité résidentielle.
• Une dimension managériale, en accompagnant et en faisant grandir les équipes de proximité qui œuvrent chaque jour sur le terrain.

Vous rejoignez également :

• Un acteur majeur du logement social sur la Métropole du Grand Nancy
• Une organisation engagée dans l'amélioration continue du cadre de vie de ses locataires
• Une structure à taille humaine où les décisions prises sur le terrain ont un impact concret et visible
• Un métier d'autonomie, de responsabilités et de proximité
• Une entreprise portée par des valeurs fortes d'écoute, d'accompagnement, de réactivité et de service
• Une mission qui permet de concilier expertise, relations humaines et utilité sociale

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de 4 à 6 mois pour renforcer nos équipes (avec d'éventuelles perspectivesselon les besoins de l'Office et les opportunités à venir)
• 7 semaines de congés (proratisées)
• 16 jours de RTT (proratisées)
• Carte titres-restaurant
• Véhicule de service
• Remboursement des frais de transport
• Intéressement
• Prime équivalente à un 13ᵉ mois
• Plan d'Épargne Entreprise
• CSE avantageux
• Actions régulières en faveur de la qualité de vie au travail : événements conviviaux, initiatives collaboratives, activités sportives, prévention santé et moments de partage

Vous aimez être sur le terrain, fédérer, résoudre et agir concrètement ?

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, relationnelles et managériales au service d'une mission d'utilité sociale ?

Un poste de terrain, d'autonomie et de relations humaines

Vous aimez être au contact des habitants.

Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas.

Vous savez aussi bien gérer un sujet technique qu'accompagner un collaborateur, coordonner des prestataires ou désamorcer une situation délicate.

Vous êtes capable de prendre des décisions, de coordonner plusieurs intervenants et de faire avancer les sujets avec pragmatisme.

Chaque journée apporte son lot de défis, mais aussi de résultats visibles et concrets pour les locataires.

Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum ou fort(e) d'une expérience significative dans l'immobilier, la gestion de patrimoine, la maintenance, le bâtiment, le facility management ou un environnement similaire, vous recherchez un métier utile, concret et proche du terrain.

Nous apprécierons particulièrement :

• Votre sens du service et de la relation client
• Votre leadership naturel et votre capacité à accompagner des équipes de proximité
• Votre autonomie et votre sens de l'organisation
• Votre réactivité face aux imprévus
• Votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations sensibles
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition
• Votre goût du terrain et du travail en transversalité
• Votre curiosité et votre intérêt pour les problématiques techniques liées au bâtiment, à la maintenance et à l'entretien du patrimoine
• Votre capacité à analyser une situation technique, à identifier les interventions adaptées et à dialoguer efficacement avec les entreprises et les différents corps de métier

Une expérience dans le logement social serait appréciée, mais n'est pas indispensable.

Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à évoluer avec aisance entre les dimensions techniques, relationnelles et managériales du poste.