RESPONSABLE DE SECTEUR H/F H/F

Groupe Sos; Paris; Hybrid; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

Job summary

Groupe SOS Seniors recherche un responsable de secteur pour développer l’activité auprès des bénéficiaires fragiles, coordonner les intervenants et assurer la qualité du service à Paris et Pierrefitte. Poste en CDI/CDD selon l’évolution, avec véhicule et amplitude du lundi au vendredi.

Profil exigeant BAC+2 minimum et expérience de 3 ans dans l’aide à domicile; autonomie et sens du relationnel indispensables. Avantages et perspective d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans les services à la personne ou l’aide à domicile.
• Savoir organiser, réagir et entretenir le relationnel avec les bénéficiaires et leurs familles.

Responsibilities

• Organiser et ajuster les plannings des intervenants, gérer les absences et les imprévus.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des prestations adaptées.
• Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des bénéficiaires.
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux.
• Participer au développement de l’activité de l’agence.

Skills

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation

Réactivité

Autonomie

Education

Bac+2

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEURH/F pour notre SAD APATD de PARIS(75) et notre SADARPAVIE@DOM de Pierrefitte(93).

Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

En tant que RESPONSABLE DE SECTEURH/F,vous êtes chargé(e) de développer l’activité auprès des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap sur votre territoire.
Vous êtes chargé(e) de coordonner une équipe d’intervenants à domicile, ainsi que leur travail auprès des personnes accompagnées et leurs aidants familiaux le cas échéant.

Description du poste

• CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 janvier 2027 avec possibilités de prolongation voire évolution en CDI
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• Amplitude de travail du lundi au vendredi
• Organiser et ajuster les plannings des intervenants, en assurant la gestion des absences, remplacements et imprévus
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des prestations adaptées à leur situation
• Assurer le suivi des prestations, la satisfaction des bénéficiaires et la qualité du service
• Accompagner et coordonner les intervenants dans leur quotidien
• Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux
• Participer activement au développement de l’activité de l’agence

Un poste polyvalent, mêlant organisation, relationnel, terrain et développement, avec une réelle autonomie au quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience minimum de 2 ans dans le secteur des services à la personne ou de l’aide à domicile.

Vous êtes à l’aise avec la gestion quotidienne d’une activité et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et de sens du relationnel.

Les principales qualités recherchées :

• Bonne capacité à organiser et ajuster les plannings des intervenants
• Réactivité pour gérer les absences, remplacements et imprévus
• Bon relationnel avec les bénéficiaires, les familles et les équipes
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Goût du terrain et du travail en équipe
• Envie de participer au développement de l’agence et de créer des relations avec les partenaires locaux

Une expérience sur un poste de Responsable de secteur, Coordinateur(trice) ou poste similaire dans l’aide à domicile sera particulièrement appréciée.

Une connaissance des principaux dispositifs du maintien à domicile, notamment l’APA, la PCH et les prises en charge des caisses de retraite, constitue également un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et fiable, capable de s’adapter au rythme d’une agence et de contribuer à la qualité du service apporté aux bénéficiaires.

Ce que nous proposons :

• Salaire à partir de 2 200 € brut mensuel, selon l’expérience hors astreinte
• Rémunération évolutive en fonction des résultats et du développement de l’activité
• Perspectives d’évolution
• Prise en charge des frais de transport

Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous:

• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages: mutuelle attractive et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail!

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25 000 à 35 000 euros

Autres

Autre convention collective

CCN de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Informations complémentaires

Début du contrat

Avantages Groupe, remboursement des frais de transports, reprise d'ancienneté au sein de la Branche, mutuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.