N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord recrute un responsable pour piloter le secteur de Tourcoing, en lien étroit avec le médecin délégué. Vous organiserez et optimiserez les activités, managerez une équipe pluridisciplinaire et veillerez au respect des obligations réglementaires.
Vous assurerez le développement de la notoriété locale et le service rendu, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Expérience managériale confirmée exigée et sens du relationnel.
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts de France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.
Rattaché au Manager des secteurs, vous assurez l'organisation et le pilotage des activités du secteur de santé au travail de Tourcoing, en étroite collaboration avec le médecin délégué de secteur.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, vous accompagnez vos équipes dans les transformations organisationnelles et veillez à garantir un fonctionnement optimal du centre.
Vous avez une expérience managériale de 5 ans minimum en pilotage de structure / de service. Vous avez une expérience en relation clients.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la santé, voire dans un environnement médical.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter facilement à tout type d'interlocuteur. Vous savez convaincre, fédérer et rassurer. Par votre sens d'animation d'équipes pluridisciplinaires, vos qualités de communication et votre aptitude à la décision, vous savez accompagner le changement et consolider un engagement collectif tourné vers le service rendu.
Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Forfait 209 jours, RTT, carte restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance, retraite supplémentaire cadre, PERECO, intéressement, avantages CSE, accès à la formation continue,...
Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....
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