Responsable de secteur (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE VIE AN NOU; Sainte-Rose; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ASS DEPARTEMENTALE VIE AN NOU recherche un Responsable de secteur (H/F) pour la Guadeloupe (Sainte-Rose). Vous participez à la définition du projet d'accompagnement des familles en difficulté et coordonnez les intervenants à domicile.

Vous réceptionnez les demandes d'interventions, proposez la prise en charge adaptée, assurez le suivi et le développement du partenariat avec les acteurs sociaux. Le poste prévoit CDI, 35H/semaine et travail en astreinte.

Qualifications

• CDI, 35 h/semaine, travail en astreinte.
• Expérience: débutant accepté.
• Qualités: organiser, coordonner, manager une équipe et communiquer avec l'entourage.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.

Responsabilités

• Réceptionner et analyser les demandes d'interventions des partenaires de la protection de l'enfance.
• Proposer la prise en charge la plus adaptée aux besoins des familles.
• Mettre en œuvre et suivre les interventions et le projet d'accompagnement personnalisé.
• Évaluer les besoins et difficultés des familles et organiser les interventions.
• Coordonner les interventions à domicile et assurer le suivi administratif.
• Établir le bilan de la qualité du service et développer le partenariat local.

Connaissances

Animer coordiner une équipe

Communication avec entourage

Connaissance écosystème sanitaire

Rigueur et précision

Gestion des ressources humaines

Prévenir et résoudre conflits

Description du poste

Responsable de secteur (H/F) 971 - STE ROSE

Offre n° 211ZMYR Responsable de secteur (H/F)

Vous participez à la définition du projet d'accompagnement des familles en difficulté, en coordination avec les intervenants à domicile et les différents acteurs concernés. Vous serez chargé de réceptionner, analyser les demandes d'interventions des partenaires de la protection de l'enfance et proposer la prise en charge la plus adaptée aux besoins des familles.Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions et du projet d'accompagnement personnalisé : évaluation des besoins et des difficultés des familles, organisation et coordination de l'intervention, évaluation du projet d'accompagnement, contrôle et validation de l'effectivité des interventions.Vous devrez contribuer au développement du partenariat avec les acteurs du secteur social et médico-social du département et organiser la communication adéquate.Vous prenez part à la qualité et au développement du service et êtes capable de manager une équipe.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en astreinte Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
• Coordonner les interventions à domicile
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Organiser des actions de communication interne
• Organiser le travail d'une équipe
• Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques d'identification des besoins du patient
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Utiliser les outils numériques
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

50 à 99 salariés

L'Association départementale « VIE AN NOU » est une association de type loi 1901 à but non lucratif.Ses membres fondateurs sont engagés dans la politique d'amélioration de l'accompagnement social et médico-social des personnes en difficulté sur le département de la Guadeloupe.Sa politique de prise en charge place la personne accompagnée au centre de ses priorités.Mme G. SAINT-MARC

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