Responsable de secteur H/F

CDC Habitat; Meudon; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CDC Habitat recherche un manager de proximité pour l’agence d’Issy-les-Moulineaux afin de superviser la gestion locative et la maintenance technique du patrimoine, tout en garantissant la qualité de service et la sécurité des biens et des personnes.

Vous animez une équipe de gardiens et d’employés d’immeubles, communiquez avec les interlocuteurs locaux et vous êtes rattaché au Responsable Pôle Proximité de l’Agence. Vous participez activement aux recrutements, formations et évolutions salariales.

Qualifikationen

• Expérience en management d’équipe sur un périmètre proche de l’habitat social ou privé.
• Bon relationnel avec des interlocuteurs locaux et capacité à représenter l’entreprise.
• Maîtrise des indicateurs d’activité et d’amélioration continue.

Aufgaben

• Manager une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeubles) et animer le travail de l’équipe.
• Organiser, planifier et accompagner l’activité de l’équipe.
• Analyser les indicateurs et proposer des améliorations opérationnelles.
• Participer aux décisions de recrutement, formation, évaluation, mobilité et évolution salariale.
• Assurer la représentation de l’entreprise auprès des interlocuteurs locaux.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Gestion locative

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de l’agence d'Issy les Moulineaux , vous êtes responsable de la gestion locative, de la maintenance technique du patrimoine et de la qualité de service de votre secteur, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.

Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeubles…) dont vous assurez le management et l’animation.

Vous assurez également un rôle de représentation de l’entreprise auprès des interlocuteurs locaux sur votre territoire et êtes rattaché au Responsable Pôle Proximité de l’Agence.

En tant que manager de proximité dans le secteur de l’Habitat, c’est agir concrètement pour l’intérêt général:

• C’est animer votre équipe:
• En organisant, planifiant et accompagnant le travail de son équipe
• En animant les indicateurs d’activité, les analysant, et proposant des améliorations
• En participant aux décisions de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de