Responsable de Secteur (H/F)

Elior Group; Beauvais; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

18 RTT

13ème mois

variable 10%

Repas en nature

Compte Epargne Temps

Plan d'épargne PERCO

Intéressement

Accès prestations comité d'entreprise

Résumé du poste

Elior Group recherche un/une Responsable de secteur OISE (60) pour superviser environ 20 sites et piloter leur performance opérationnelle et financière. Le poste implique le management d’équipes, le développement des savoir-faire et le respect des engagements contractuels dans un cadre multi-sites.

Rémunération 45K€ à 50K€ sur 13 mois, avec voiture de fonction et primes associées, et un ensemble d’avantages variés connectés au périmètre régional.

Qualifications

• Expérience managériale et pilotage de projets
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes
• Orientation client et excellence du service

Responsabilités

• Gérer et animer les équipes des sites du secteur OISE (60) et SOMME (80)
• Développer la performance financière, sociale et commerciale du périmètre
• Veiller au respect des contrats clients et à l’hygiène alimentaire et sécurité au travail
• Élaborer et suivre les plans d’actions et les budgets avec les managers
• Contribuer au développement des compétences et à l’évolution professionnelle des collaborateurs

Connaissances

Management

Pilotage

Gestion de projet

Analyse

Description du poste

La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel !

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable de secteur OISE (60)

Rémunération : 45K€ à 50K€ sur 13 mois

Voiture de fonction ( déplacements sur l'Oise, la Somme, l'Aisne et le Nord)

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Détails de l’offre

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional basé dans le Nord à Marcq-en-Barœul, vous managez et animez les équipes des sites de votre secteur principalement composé d'environ 20 sites(Entreprise, Médico-social et également en enseignement) basés sur le département de l'OISE (60) et de la SOMME (80).
Vous veillez à leur bonne mise en œuvre opérationnelle et au respect des contrats clients, tout en maintenant la qualité de service.

Vous êtes chargé(e) de développer la performance financière, sociale et commerciale de votre périmètre pour atteindre les objectifs budgétés, dans le respect des procédures internes et de la législation.

Ainsi, vous garantissez le respect des contrats dont vous avez la charge et contribuez à leur évolution. Vous veillez à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes de vos clients, tout en contrôlant l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail.

Vous accompagnez également les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets pour atteindre les résultats attendus. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours.

Enfin, votre sensibilité commerciale vous aide à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à fidéliser les clients partenaires.
Vous êtes également attentif(ve) aux enquêtes satisfaction réalisées auprès des convives pour maintenir la qualité des prestations et la réponse à leurs attentes.

Vous serez également en lien permanent avec les fonctions supports rattachées à votre direction (Hygiène, Sécurité, RH, Contrôle de gestion, Achats…), avec lesquelles vous collaborerez étroitement afin de contribuer à la réalisation des objectifs et à la performance de votre activité.

Avantages :

• Convention collective de la restauration collective
• 18 RTT
• 13ème mois
• variable 10%
• Repas en nature
• Compte Epargne Temps
• Plan d'épargne PERCO
• Intéressement
• Accès prestations comité d'entreprise

Profil et expérience

Compétences et postures recherchées : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) de solides compétences en management et en gestion de projet, capable de piloter la performance, de travailler en équipe et de collaborer efficacement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes, vos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils digitaux.Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), responsable et proche de nos clients, partageant notre exigence d’excellence en matière de service.La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.