Responsable de Secteur H/F

L'industrie recrute; Beaucaire; Sur place; EUR 52 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

L'industrie recrute recherche un responsable de production pour coordonner et superviser une équipe, en respectant les temps alloués, le process de fabrication et les critères qualité.

Vous animez les réunions quotidiennes, préparez les changements de série et validez les dossiers techniques (équilibrages, plan de montage).

Vous pilotez les plans d'action et participez aux projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité, et assurez les dialogues et audits sécurité et qualité.

Responsabilités

• Organiser et anticiper le travail de l'équipe selon les temps et la qualité.
• Animer les réunions quotidiennes de démarrage et rappeler les consignes et normes internes.
• Préparer les changements de série en validant les dossiers techniques (équilibrages, plan de montage).
• Piloter les plans d'action et participer à des projets visant l'amélioration des conditions de travail et de sécurité; réaliser les dialogues et audits sécurité et qualité (FI).
• Vérifier la connaissance et l'application des documents obligatoires du poste (visa DS et FI).
• Réaliser les entretiens annuels et faire évoluer le personnel vers plus de polyvalence.

Description du poste

Vos principales responsabilités:

• Vous organisez et anticipez le travail de votre équipe dans le respect des temps alloués, du process de fabrication et des critères qualité ;
• Vous animez les réunions de démarrage quotidiennes avec rappel des consignes et des normes internes ;
• Vous préparez les changements de série en validant les dossiers techniques (équilibrages, plan de montage) ;
• Vous pilotez les plans d'action et participez aux nouveaux projets permettant d'améliorer les conditions de travail et de sécurité et vous réalisez les dialogues sécurité ainsi que les audits sécurité et qualité (FI) ;
• Vous vérifiez la bonne connaissance et application des documents obligatoires au poste (visa DS et FI) ;
• Vous réalisez les entretiens annuels de votre équipe et faites évoluer le personnel vers plus de polyvalence.