RESPONSABLE DE SECTEUR / FACILITY MANAGER H/F

Société Groupe Services France; Chartres; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule fourni

Résumé du poste

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises (GSF) cherche un Responsable de Secteur/Facility Manager pour Chartres (28000). Vous assurerez la gestion opérationnelle des sites, coordonnerez les équipes d’entretien et de maintenance, et garantirez la sécurité et la conformité des installations.

Vous piloterez les contrats de sous-traitance et les prestataires, suivrez les reportings et assurerez un service de qualité à nos clients régionaux, avec véhicule fourni pour les déplacements

Qualifications

• Formation: Bac +2 ou équivalent dans l’immobilier/juridique.
• Souhaitable expérience en gestion de sites et maintenance technique.
• Connaissance des normes HSE et réglementations applicables.

Responsabilités

• Coordonner les équipes d’entretien et de maintenance des bâtiments.
• Superviser les contrats de sous-traitance et les prestataires sur tous les sites.
• Assurer la conformité technique et la sécurité des espaces de travail.
• Établir des reportings et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance des bâtiments

Conformité normes

Hygiène et sécurité

Formation

BTS Professions Immobilières

DUT Bâtiment

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Type de Contrat

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et faites la différence !

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et à forte responsabilité ? Nous recherchons un Responsable de SecteurFacility Manager (H/F)sur Chartres (28000)pour accompagner l'expansion de notre client principal.

En tant que Responsable de Secteur / Facility Manager, vous assurez la bonne gestion de l'ensemble des services liés ànotre client principal.

Votre objectif principal : garantir des installations sûres, fonctionnelles et conformes aux normes en vigueur.

• Opérationnel :
• - Coordonner les équipes en charge de l’entretien et de la maintenance des bâtiments.
• - Superviser les contrats de sous-traitance et les prestataires externes sur l’ensemble des sites en France.
• - Assurer la conformité aux normes techniques et aux réglementations en vigueur.
• - Garantir l’hygiène et la sécurité des espaces de travail.

• Pilotage et suivi :
• - Coordonner les informations et actions avec les interlocuteurs en région.
• - Établir des reportings précis pour assurer un suivi rigoureux des opérations.
• - Être l’interlocuteur privilégié des clients pour assurer un service de qualité et un suivi efficace.

Votre profil

Formation : Bac +2 (BTS Professions Immobilières, DUT Bâtiment ou formation similaire). Nous restons ouverts en termes de diplômes.

Ma rémunération est attractive :à partir de 50K +primes + véhicule. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons àformer des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.

Agent de maîtrise

Temps de travail

Fourchette de salaire

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val de Loire, EURE ET LOIRE (28)

Ville

Chartres

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.