Responsable de Secteur - F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pet@Work

Télétravail

Conciergerie d’entreprise

Avantages CSE

Épargne salariale

Initiatives sport et santé

Résumé du poste

Nestlé, groupe mondial, recherche un Responsable de Secteur NesForce en Île-de-France pour développer les parts de marché et optimiser les forces de vente sur les catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles.

Vous visiterez les clients, animerez votre binôme merchandiser et négocierez les mises en avant promotionnelles, tout en respectant les CGV et la politique commerciale du Groupe.

Qualifications

• Bac+5 École de Commerce, école d’ingénieur ou université.
• Idéalement première expérience commerciale terrain/siège ou en Marketing.
• Permis B en cours de validité.

Responsabilités

• Visiter un parc HM-SM & Drive pour atteindre les parts de marché et activer les leviers (détention, exposition, promotions).
• Organiser et animer l’activité du binôme merchandiser.
• Développer présence, visibilité, chiffre d’affaires et parts de marché sur les catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles.
• Négocier et assurer les mises en avant promotionnelles avec les outils fournis.
• Animer les CGV et la politique commerciale du Groupe et optimiser les budgets.

Connaissances

Commercial terrain

Marketing

Techniques de vente

Négociation

Formation

Bac+5 Commerce/Ingénierie

Description du poste

Rejoindre Nestlé, c’est intégrer un groupe mondial porté par des marques emblématiques telles que Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Perrier, Purina et Solgar, au sein d’une grande diversité de métiers, d’expertises et d’opportunités.

• Entité : Nesforce
• Secteur géographique : Hauts-de-Seine (92), l’Essonne (91) et partiellement Yvelines (78)
• Prérequis clés : Bac+5 École de Commerce, école d’ingénieur ou université. Idéalement une première expérience en tant que commercial terrain/siège et/ou Marketing. Permis B en cours de validité.

La Direction commerciale NesForce recherche son Responsable de Secteur.

• Visite d'un parc HM-SM & Drive afin de réaliser vos objectifs de parts de marché, en activant tous les leviers (détention, exposition linéaire, activation promotionnelle, etc.) auprès de vos clients.
• Organiser et animer l'activité de votre binôme merchandiseur.
• Développer la présence, la visibilité, le chiffre d’affaires et la part de marché des catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles sur votre secteur.
• Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition.
• Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale du Groupe.
• Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (budget, PLV, etc.).
• S'appuyer sur les données à disposition pour valoriser le plan d'affaires avec les clients.
• Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur.

Vous disposez d’un Bac+5 École de Commerce, école d’ingénieur ou université. Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience en tant que commercial terrain/siège et/ou Marketing et maîtrisez les techniques de vente ainsi que les méthodes et outils terrain. Le permis B en cours de validité est requis.

Vous avez le goût du challenge, de très bonnes capacités relationnelles et d’analyse ainsi qu’une véritable appétence pour la négociation. Vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité. La curiosité, la soif d’apprendre et l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous caractérisent.

• Rejoindre Nestlé, c’est évoluer dans un Groupe qui rassemble une grande diversité de métiers, d’expertises et de parcours, où chacun peut construire sa trajectoire professionnelle en fonction de ses aspirations, de son potentiel et des opportunités offertes au sein du Groupe.
• Nous proposons également le programme Pet@Work, qui permet sur certains sites éligibles d’être accompagné de son animal de compagnie au travail, contribuant ainsi à un environnement plus convivial et plus humain.
• Nous agissons concrètement en faveur de l’expérience collaborateur à travers de nombreuses initiatives dédiées à l’inclusion, au handicap, à la parentalité, aux proches aidants et à la qualité de vie au travail.
• Nous favorisons l’apprentissage continu, l’autonomie et le partage des savoirs, tout en développant les compétences de nos collaborateurs en intelligence artificielle pour accompagner l’évolution de nos métiers et nos façons de travailler.
• Selon la nature du poste, l’entité et le site, vous pourrez également bénéficier de dispositifs favorisant votre quotidien et votre bien-être : télétravail, conciergerie d’entreprise, avantages CSE, épargne salariale, initiatives sport et santé.
  

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec un membre du service recrutement;
• Un entretien avec le Responsable de Région ;
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins !

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.