Stage Responsable promotion et merchandising F/H (opens in new tab)

Nestle SA; Issy-les-Moulineaux; Remote; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Formation et développement

Job summary

Nestlé France recherche un stagiaire Responsable promotion et merchandising basé à Issy-les-Moulineaux pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous travaillerez dans l’équipe de la Direction du Développement Commercial sur les chocolats permanents et saisonniers, aux côtés de marques telles que KitKat, Lion, Smarties et Lanvin.

Vous analyserez les performances des temps forts promotionnels, suivrez le plan promotionnel et coordonnerez les actions avec les Achats, la Supply Chain, le Marketing et

Qualifications

• Bac+5 avec une spécialisation en commerce.
• Vous avez une première expérience dans la Grande Distribution Alimentaire, industrielle ou chez un distributeur.
• Vous maîtrisez les panels distributeurs et savez analyser des données chiffrées avec rigueur.

Responsibilities

• Analyser la performance des temps forts promotionnels et évaluer la rentabilité.
• Assurer la relation avec les équipes commerciales pour déployer le plan promotionnel.
• Mettre à jour le catalogue promotionnel et développer les PLV avec les agences.

Skills

Analyse Excel

Données chiffrées

Autonomie et initiative

Organisation multitâches

Anglais opérationnel

Education

Bac+5 spécialisation commerce

Tools

Excel

Job description

Stage Responsable promotion et merchandising F/H

• Basé à Issy les moulineaux
• A partir de Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois

Pauline recherche un stagiaire responsable de la promotion et du merchandising, qui intégrera l'équipe de la Direction du Développement Commercial. Vous travaillerez sur les marchés des Chocolats Permanents (tablettes et confiserie) ainsi que sur les Chocolats Saisonniers (Noël et Pâques). Le stagiaire aura l'occasion de collaborer avec des marques prestigieuses telles que Nestlé Dessert, Les Recettes de l’Atelier, KitKat, Lion, Smarties, Crunch et Lanvin.

Suivre la politique promotionnelle 2025 et réfléchir à l’animation des Temps Forts de marques 2026

Analyser la performance des temps forts promotionnels et évaluer la rentabilité financière

Assurer la relation avec les équipes commerciales pour garantir le bon déploiement du plan promotionnel

Participer aux groupes de travail pour mettre en place et suivre les temps forts promotionnels

Coordonner les projets avec les Achats, la Supply Chain, le Marketing et la Finance

Mettre à jour le catalogue promotionnel : développer les créations Box/Boutique et les PLV en lien avec les agences

Actualiser les tableaux de bord promotionnels Nielsen & A3 Distrib et analyser la politique commerciale promotionnelle

Collaborer avec la Supply pour suivre les volumes et veiller au respect du plan promotionnel

Déployer la stratégie merchandising et mettre en œuvre les plans d’action associés

Participer aux groupes de travail pour développer des supports merchandising adaptés

Construire les argumentaires et outils merchandising destinés à la force de vente

Développer et suivre les supports PLV et Cross Merchandising pour valoriser les produits en rayon

Suivre les stocks de matériel merchandising et recommander les réassorts nécessaires

Construire des plans d’implantation linéaire via un logiciel de planogramme

Optimiser et mettre à jour les tableaux de bord merchandising

• Bac+5 avec une spécialisation en commerce.
• Vous avez une première expérience dans la Grande Distribution Alimentaire, en industriel ou en distributeur.
• Vous maîtrisez lespanels distributeurs, compétence essentielle pour le poste.
• Vous gérez facilement lesdonnées chiffrées, notamment sur Excel, et vous faites preuve d’analyse et de rigueur dans un environnement multitâches.
• Vous travaillez de manière autonome et savez prendre des initiatives.
• Vous êtesenthousiaste, engagé et impliqué dans vos missions.
• Vous êtes capable d’évoluer dans une structure matricielle.
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

Bac+4/+5 :Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études

Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance/stage

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé NeedsYOUth

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Pauline, votre future tutrice

En tant qu’entreprisehandi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !