Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

PAT'NET; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de propreté cherche un(e) Responsable de Secteur à Vern-sur-Seiche. Le candidat idéal gérera la relation client, supervisera les équipes et organisera les chantiers. Une expérience de 1 an dans un rôle similaire est requise, et des compétences en leadership sont essentielles. Le poste offre un salaire brut annuel de 27 930 € à 32 700 €, avec un contrat CDI et des déplacements quotidiens.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Gestion de la relation client et communication des besoins.
• Supervision et formation des équipes sur le terrain.
• Organisation et planification des chantiers.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Conseiller, accompagner une personne

Organiser le travail d'une équipe

Relayer de l'information

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Répartir les postes de travail

Chiffrage et calcul de coût

Contrôler la conformité des données

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

B - Véhicule léger

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 199MRVG Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

Depuis 2002, PAT'NET, le partenaire incontournable de la propreté, déploie son expertise et son savoir-faire pour accompagner les professionnels d'Ille et de la Vilaine, ainsi que dans toute la Bretagne, les Pays de la Loire et la Normandie. Nous recherchons activement un(e) Responsable de Secteur (h/f) pour rejoindre notre équipe de Vern sur Seiche.

Vos missions :

Gestion de la Relation Client : être à l'écoute des besoins de notre clientèle et les communiquer au responsable d'exploitation, mettre en place des actions correctives pour améliorer en continu nos services, assurer un suivi hebdomadaire de l'activité avec le responsable d'exploitation. En tant que principal(e) interlocuteur(rice) de nos clients, vous incarnez les valeurs de notre entreprise. Gestion des Ressources Humaines : participer activement aux processus de recrutement en menant des entretiens, assurer l’intégration et le suivi des nouveaux salariés en veillant au respect des normes de sécurité, superviser les activités des équipes sur le terrain et assurer leur formation continue, constituer des équipes compétentes et adaptées à chaque chantier. Pilotage et Planification : organiser et répartir efficacement les équipes sur les différents chantiers, collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation pour garantir une planification optimale, anticiper et gérer les remplacements en fonction des besoins, assurer un suivi rigoureux des délais et des exigences des clients. Votre réactivité et votre sens du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste où la qualité de service prime avant tout.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre engagement et votre enthousiasme seront récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant.

Informations financières

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27930.0 Euros à 32700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Répartir les postes de travail Cette compétence est indispensable
• Chiffrage et calcul de coût
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

100 à 199 salariés

Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et de la Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.