Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

O2

Bandol

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

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Résumé du poste

O2 Franchise Saint-Cyr-sur-Mer recrute un(e) responsable de secteur pour son agence située à Bandol. Après une formation, vous développerez l'agence en collaboration avec l'équipe d'encadrement et gérerez l'exploitation, les salariés et les clients.

Vos missions incluent le recrutement, la gestion des plannings, l'animation des réseaux et le développement commercial auprès des partenaires et prescripteurs. CDI, 35h/semaine, horaires 9h-18h, du lundi au vendredi.

Qualifications

  • Expérience commerciale souhaitée, idéalement avec recrutement et/ou management.
  • Autonomie, travail en équipe et sens relationnel.
  • Maîtrise des outils informatiques et permis B.

Responsabilités

  • Gérer l'exploitation de l'agence et les salariés et clients.
  • Recrutement et intégration des nouveaux salariés.
  • Gestion et optimisation des plannings et remplacements.
  • Animer et coordonner l'équipe, organiser les rituels de management.
  • Développer et animer le réseau de partenaires et prescripteurs.
  • Assurer la satisfaction client et fidélisation.

Connaissances

Animer coordonner équipe
Appui technique au personnel
Préparer animer réunions

Description du poste

Offre n° 213TBBB - Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

O2 Franchise Saint-Cyr-sur-Mer recrute un(e) responsable de secteur pour son agence située à Bandol. Après un parcours d'intégration et de formation en agence et au siège, votre objectif sera le développement de l'agence en collaboration avec l'équipe d'encadrement. Nous vous proposons une mission très riche et variée où votre polyvalence, votre réactivité et votre autonomie seront indispensables pour la réussite dans ce projet. Vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence, pour les salarié(e)s et les clients. Vos missions seront:

  • Pôle ressources Humaines: - Gestion de l'administratif RH (recrutement, intégration, établissement des contrats, suivi des compteurs ATT, des congés payés, gestion de la médecine du travail) dans le respect du droit du travail et des procédures applicables
  • O2- Assurer le recrutement des nouveaux salariés (sourcing, animation des partenariats RH, gestion des annonces sur les différents Job boards, tri et sélection des CV, présélection téléphonique et animation des entretiens)
  • Gestion et optimisation des plannings des salariés, des remplacements en tenant compte des plages de disponibilités
  • Organisation des rituels de management au sein de l'agence
  • Entretenir un lien de qualité et une écoute active avec chacun(e) de nos salarié(e)s pour fidéliser durablement nos intervenant(e)s et créer une vraie culture de satisfaction
  • Pôle commercial: - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services, garantir une prospection permanente sur la zone de chalandise pour recruter de nouveaux clients
  • Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés
  • Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence
  • Analyser et suivre la satisfaction des clients pour les fidéliser
  • Réseaux sociaux: - Animer les différents réseaux sociaux pour développer la notoriété de l'agence

D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.

Vous avez une expérience commerciale, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Vous aimez travailler en équipe et vous savez travailler en autonomie. Vous aimez créer une qualité de lien avec vos collaborateurs et partenaires, votre sens du relationnel fédère autour de vous. Vous savez être agile et vous adapter à différents sujets, sur différents domaines de compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction tout comme votre disponibilité entre 9h à 18h du lundi au vendredi.

Type de contrat CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée (9h à 18h du lundi au vendredi)

Salaire
  • Selon profil
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

O2, leader des Services à la Personne en France, ouvre une nouvelle agence en franchise à Bandol qui couvre les communes de Ollioules Le Beausset, Bandol, Le Castellet, La Cadière d'azur et Saint Cyr sur Mer. Nous recrutons notre équipe d'aide ménager(e)s et de gardes d'enfants. Soucieux de la satisfaction de nos salariés et de nos clients, nous nous engageons à vous proposer des prestations proches de chez vous, de construire votre planning adapté à vos disponibilités et les

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