Responsable de Secteur- Bron en CDD H/F

Alliade Habitat; Bron; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Primes vacances

Télétravail

Prime d'ancienneté

Ticket restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

PEE

Résumé du poste

Alliade Habitat propose un poste de responsable de proximité à Bron pour piloter le management d'équipe et assurer la gestion locative et le relation client.

Vous encadrerez les Régisseurs d'immeubles, coordonnerez les travaux et veillerez à l'entretien du patrimoine, tout en gérant les budgets et en participant aux actions institutionnelles. Permis B requis et poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Management d'équipe et animation d'une équipe de Régisseurs d'immeubles.
• Gestion des réclamations et tranquillité résidentielle.
• Coordination des travaux d'entretien et de rénovation.
• Suivi budgétaire des charges et entretien.

Responsabilités

• Suivi technique du patrimoine: coordonner et réceptionner les travaux d'entretien et de rénovation.
• Relation client et gestion des réclamations.
• Management d'équipe: encadrer et animer une équipe de Régisseurs d'immeubles.
• Gestion budgétaire: suivre budgets d'entretien et charges locatives.
• Relations institutionnelles: développer partenariats et participer aux assemblées copropriété.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Gestion budgétaire

Suivi technique patrimoine

Gestion locative

Description du poste

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Vos missions :

• - Suivi technique du patrimoine Commander, coordonner et réceptionner les travaux d'entretien et de rénovation. Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations.
• - Relation client et gestion des réclamations Traiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle. Veiller à l'entretien des parties communes et privatives.
• - Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de Régisseurs d'immeubles. Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité.
• - Gestion budgétaire Suivre les budgets d'entretien et de charges locatives. Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine.
• - Relations institutionnelles Développer des partenariats avec les élus et acteurs locaux. Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété.

Avantages :

• 13ème mois + Primes vacances
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d'intéressement
• Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
• CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 70% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne
• Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
• Prime sur objectifs
• Voiture de service
• Poste au forfait

Si vous recherchez un poste en management de proximité que vous avez certain sens de la relation clients et que vous connaissez la gestion locative alors ce poste est pour vous ! Vous êtes titulaire du Permis B.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.