Responsable de Secteur Aide à Domicile – CDI 39h

Vitalliance

Chartres

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Primes trimestrielles
Participation aux bénéfices
Mutuelle digitale
Intégration de 5 semaines
Promotions et mobilités internes

Résumé du poste

Vitalliance recherche un Responsable de Secteur pour l’ouverture d’une agence à Chartres afin d’accompagner les personnes en perte d’autonomie et les personnes en situation de handicap. Vous piloterez la relation clients et le déploiement local du projet Vitalliance.

Le poste, en CDI 39h/semaine, offre une rémunération fixe entre 2200 et 2500 euros bruts selon profil, complétée par des primes trimestrielles et des opportunités de mobilité interne en France.

Qualifications

  • Formation Bac+2 minimum et expérience ≥2 ans dans l’aide à domicile, travail temporaire ou relation client.
  • Forte capacité de travail, implication, adaptation et organisation.
  • Sens commercial développé et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Conduire les relations commerciales et développer le projet Vitalliance.
  • Analyser le potentiel de développement de l'agence et mettre en place des actions.
  • Prospection et développement d’un portefeuille de prescripteurs.
  • Coordonner les prestations et gérer les remplacements des intervenants.
  • Gérer le recrutement et le planning des auxiliaires de vie.
  • Assurer le suivi administratif et RH avec l'appui du service RH.

Connaissances

Relation client
Gestion planning
Autonomie

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Vitalliance recherche un Responsable de Secteur pour l’ouverture d’une agence à Chartres afin d’accompagner les personnes en perte d’autonomie et les personnes en situation de handicap. Vous piloterez la relation clients et le déploiement local du projet Vitalliance.

Le poste, en CDI 39h/semaine, offre une rémunération fixe entre 2200 et 2500 euros bruts selon profil, complétée par des primes trimestrielles et des opportunités de mobilité interne en France.

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