Responsable de Secteur Aide à Domicile — Nantes, CDI & Primes

Vitalliance

Nantes

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Mutuelle digitale
Intégration de 5 semaines

Résumé du poste

Vitalliance recherche un Responsable de Secteur pour son agence de Nantes. Sous la responsabilité de l’Agence, vous coordonnez les relations clients et intervenants à domicile, développez le portefeuille de prescripteurs et assurez le suivi des prestations.

Profil Bac+2 minimum, 2 ans d’expérience dans l’aide à domicile ou relation clients, avec un sens commercial fort et une appétence pour le travail sur le terrain et en équipe. CDI 39h/semaine, rémunération attractiva et primes trimestrielles.

Qualifications

  • Bac+2 minimum, avec expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients.
  • Forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
  • Sens commercial développé et appétence pour le terrain et le travail en équipe.

Responsabilités

  • Gérer et développer le portefeuille de prescripteurs et de clients sur la zone Nantes.
  • Prospection et fidélisation des prescripteurs (associations, médecins, services sociaux).
  • Coordination des prestations et planning des intervenants au domicile.
  • Recruter et organiser les plannings des auxiliaires de vie et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Autonomie
Implication
Organisation
Sens commercial
Travail terrain
Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Vitalliance recherche un Responsable de Secteur pour son agence de Nantes. Sous la responsabilité de l’Agence, vous coordonnez les relations clients et intervenants à domicile, développez le portefeuille de prescripteurs et assurez le suivi des prestations.

Profil Bac+2 minimum, 2 ans d’expérience dans l’aide à domicile ou relation clients, avec un sens commercial fort et une appétence pour le travail sur le terrain et en équipe. CDI 39h/semaine, rémunération attractiva et primes trimestrielles.

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