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Une université française située à Nancy recherche un responsable Scolarité pour encadrer l’équipe administrative, gérer les procédures de la scolarité et apporter un soutien aux enseignants. Le candidat idéal aura un bac + 2 minimum et une expérience pertinente. Une maîtrise du logiciel APOGEE et de solides compétences administratives sont indispensables. Contrat à pourvoir jusqu'au 31/08/26 avec possibilité de renouvellement.
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
La faculté de droit (Université de Lorraine) recrute un responsable Scolarité H / F.
Encadrer les personnes du service :
Animer l’équipe administrative
Conduire les entretiens professionnels et rédiger les comptes-rendus
Rédiger les rapports d’aptitude dans le cadre des avancements de carrière
Organiser et réorganiser le service en fonction des nécessité, gestion des absences, gestion de conflit,
Organiser l’information et la communication au sein du service,
Mettre en place les outils, les procédures et supports de formation (veille administrative et réglementaire)
Concevoir, élaborer et gérer les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation
Assurer le cadrage, la mise en place et le suivi des différentes opérations de gestion : candidatures, inscriptions, rentrée universitaire, calendriers, examens, jurys, délivrance des documents aux usagers, transferts, stages
Gérer les contentieux en lien avec les équipes pédagogiques et la direction de l’UFR
Être en soutien aux équipes pédagogiques en période d’accréditation pour l’élaboration de l’offre de formation
Suivre les mises à jour des structures d’enseignement et les modalités de contrôle des connaissances
Vérifier ou saisir les maquettes d’enseignement en lien avec les équipes pédagogiques
Vérifier la cohérence entre les maquettes et les modalités de contrôle des connaissances et des compétences (M3C)
S’assurer du respect des modalités de contrôle des connaissances
Apporter une assistance et une expertise aux enseignants et à l’équipe dirigeante en matière de scolarité et Être régisseur des droits d’inscriptions
Encaissement des recettes (droits d’inscription, droits spécifiques de formation, duplicatas de cartes d’étudiant)
Tenue d’une comptabilité journalière (via l’application APOGEE)
Assister et former les agents composant l’équipe et les vacataires éventuels
Personne titulaire d'un bac + 2 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Contrat à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31 / 08 / 26 (avec possibilité de renouvellement pour les contractuels)
selon profil, niveau de diplôme et expérience.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature