Responsable de résidences jeunes actifs H/F

Polygone Sa; Friauville; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération

Épargne salariale

Avantages du CSE (chèques vacances, Ré

Bonifications et accès à des avantages

Job summary

Polygone Sa recherche un Responsable de résidences jeunes actifs pour mettre en œuvre le projet social des établissements d’Aurillac et Saint-Flour et garantir un service de qualité aux résidents.

Vous coordonnez le réseau de résidences, supervisez l’équipe et assurez le reporting du projet social tout en recherchant des financements et en développant les partenariats locaux.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine social ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de travailleur social ou d’insertion des publics prioritaires.
• Expérience en management d’équipe indispensable et bonne pratique de l’anglais parlé.

Responsibilities

• Coordonner le réseau des résidences jeunes actifs et développer l’offre.
• Gérer les dossiers de logement et assurer l’admission et le suivi administratif.
• Assurer le management et l’encadrement des collaborateurs et des prestataires.
• Veiller au fonctionnement technique et social des résidences et au respect des règles.

Skills

Gestion d'équipe

Travail social

Anglais parlé

Education

Bac+2 à Bac+5 domaine social

Job description

Responsable de résidences jeunes actifs H/F

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur(trice) Gestion Locative, le/la Responsable de résidencesjeunes actifsmet en œuvre le projet social des deuxétablissements de son périmètre (Aurillac et Saint-Flour).

La finalité de sa mission est de s’assurer du bon fonctionnement des établissements et de garantir un service de qualité auprès des résidents. Dans ce cadre,vos principales missions seront:

La coordinationdu réseaudesrésidencesjeunes actifs :

• Proposer des axes dedéveloppement d’activitéou de transformation de l’offre existante;
• Assurer une veille sur les questions juridiques, l’actualité des territoires, les opportunités ou projets potentiellement concurrents;
• Rechercher des financements ou proposer de nouveaux modèles économiques visant à optimiser la performance économique de son activité;
• Définir et élaborer les projets sociaux et documents administratifs et/ou règlementaires des résidences, en lien avec les services de l’Etat;
• Entretenir et développer les liens avec les différents partenaires et employeurs;
• Mettre en place une organisation de fonctionnementassurant unecontinuité de service;
• Rédiger et mettreen application desprocédures communespour garantir une homogénéité de fonctionnement des établissements;
• Développer, promouvoirl’image et la notoriété des établissements.
• Encadrer, animeretaccompagnerles3collaborateursqui vous sontrattachésetlessous-traitants des résidences;
• Assurer les reportings d’activité et suivis liés au projet social;
• Rendre compte des problématiques locales identifiées ou rapportées et proposer des actions correctives;
• Assurer la rédaction du rapport annuel d’activité des résidences ainsi que les éléments relatifs à la tenue du comité de pilotage;
• Rédiger et suivre les conventions de partenariats;
• Représenter l’organisme bailleur dans les relations avec les résidentset auprès des partenairesou prestataires.

La supervision etlacoordination de la gestion locative des résidences:

• Superviserla commercialisation des logements dans le respect de la règlementation;
• Proposer des axes de communication ou de commercialisation si besoin;
• Instruire les demandes de logement et animer la commission d’admission;
• Valider les dossiers de demande de logement;
• Statuer sur les modifications de contrat (autorisation prolongement, dérogation, réduction préavis…).

La supervision etlacoordination de la gestion technique des résidences:

• Définir les priorités et valider les travaux d’entretien courants;
• Participer à la définition du plan pluriannuel d’entretien;
• Superviser et vérifier le travail des équipes techniques et des prestataires qui assurent l’entretien et la surveillance technique des bâtiments;
• Superviser le suivi des équipements;
• Superviser les inventaires;
• Suivre en lien avec le service patrimoine les dossiers de dommages-ouvrages ou autres procédures en lien avec la mise en service des bâtiments.

La supervision etla coordination de la gestion sociale des résidences:

• S’assurer de l’ouverture des droits et de l’information des résidents sur les dispositifs utiles à leur insertion/intégration sur le territoire;
• Prévenir les impayés;le cas échéant, assurer leursuivienproposantetensuivantles plans d’apurement;
• Faire respecter le règlement de fonctionnement;
• Animer le réseau des partenaires et assurer une veille sur les dispositifs nouveaux ou réformes;
• Statuer et gérer les exclusions et le traitement des problématiques sociales.

Profil recherché

Vous avez uneformation Bac+2à Bac+5 dans le domaine socialet/ouavec une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de travailleur social ou de chargé(e) de mission auprès des publics prioritaireset/ou d’insertion des jeunes.Une expérience dans le management d’équipe estindispensableainsi qu’une bonne pratique de l’anglais parlé.

Le diplôme du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale) serait un atout.

Vous êtes passionné(e)par l’humain etvous aimezvous sentir utile?Vous avez le sens des responsabilités et aimez géreren autonomieuneactivité?On vous décrit comme une personne persévérante, assertive, rigoureuse et organisée?Dépêchez-vous…on attend votre CV!

Rémunération et avantages

Rejoignez notre aventure polygonienne!

Vous bénéficierez d’une politique de rémunération attractive sur 13 mois, de l’épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits…)

Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l’entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.