Responsable de Résidence F/H – Herblay-sur-Seine (95)

ALFI Association; Herblay-sur-Seine; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Résumé du poste

ALFI Association recherche un Responsable de Résidence F/H à Herblay-sur-Seine. Le candidat idéal gérera la résidence composée de 109 logements et sera l’intermédiaire entre les résidents et le siège social. Une expérience de 3 à 5 ans est requise dans la gestion de structures de logement.

Des compétences en écoute active, gestion budgétaire et sens du service sont essentielles. Le poste inclut des tickets restaurant, une mutuelle, et d'autres avantages.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition.
• Connaissance des dispositifs d’aides publiques et des réseaux associatifs requise.
• Capacité à gérer des situations difficiles avec recul.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la résidence d’Herblay.
• Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique.
• Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel.

Connaissances

Écoute active

Gestion de structures de logement

Sens du service au client

Travail en équipe

Formation

Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de structures de logement

Description du poste

Responsable de Résidence F/H – Herblay-sur-Seine (95)

Localisation Herblay-sur-Seine (95)

Date de prise de fonction Dès que possible

Lieu de travail Herblay-sur-Seine (95)

Type de contrat CDI

Rémunération Rémunération de 31 000 à 34 000 selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement.

Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement (environ 1 mois de salaire)

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Résidences Jeunes Actifs, vous êtes l’intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l’ALFI.

• Assurer la gestion de la résidence d’Herblay (109 logements),
• Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique,
• Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d’occupation,
• Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l’intégration d’un logement classique,
• Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances…),
• Veiller à la qualité de service auprès des résidents,
• Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations,
• Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur Ouest (95 et 92),
• Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociales afin d’assurer une continuité de service (3 à 5 semaines par an).

Doté(e) d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition ou d’hébergement collectif, vous possédez une connaissance des dispositifs d’aides publiques et des réseaux associatifs.

Vous êtes à l’écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents.

Vous savez faire respecter les obligations des résidents.

Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe.

Votre connaissance des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.