Responsable de Recrutement (H/F)

ADECCO BD1; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire en France recherche un Responsable de Recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines et de fortes compétences en communication. Ce poste CDD de 18 mois implique de gérer le processus de recrutement, de l'identification à l'évaluation des candidats. Le salaire brut est compris entre 1950 et 2000 Euros par mois.

Qualifications

• Première expérience significative à un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication et d'écoute.
• Intérêt pour le domaine du recrutement.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les profils correspondant aux besoins des clients.
• Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout.
• Collaborer pour assurer une communication fluide avec les candidats et clients.

Connaissances

Compétences en communication

Travail en équipe

Travail autonome

Gestion des talents

Formation

Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe

Description du poste

Offre n° 200HBTH
Responsable de Recrutement (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025

Nous avons une offre pour vous ! Rejoignez notre agence de travail temporaire sur le Vaucluse (2 sites distincts) et découvrez le monde dynamique du recrutement. Vous recherchez une opportunité passionnante dans le domaine du recrutement ? Nous sommes à la recherche de personnes motivé(e)s pour occuper des postes de Responsables de Recrutement. Poste à pourvoir dans les prochaines semaines sur le secteur Avignonnais. Rejoignez notre équipe dynamique et développez vos acquis en recrutement dans un environnement professionnel stimulant. Postulez en cliquant sur le bouton. Pensez à mettre à jour votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre succès commun.

Responsabilités

• Participer à l'identification et à la sélection de profils correspondants aux besoins de nos clients.
• Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la publication des offres à la proposition d'embauche.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide avec les candidats et les clients.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou tout domaine connexe.
• Première expérience significative à un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication et d'écoute.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
• Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents.

Type de contrat : CDD - 18 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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