Responsable de Rayon H/F - Magasin de sport

Skiill; Manosque; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Skiill, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin à Manosque (04). CDI cadre, forfait Jour, rémunération attractive: 2 550 € - 2 600€ brut mensuel selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.

Le poste implique le développement des ventes et de la rentabilité, la gestion du compte d'exploitation en mode intrapreneur, et l'animation et la supervision d'une équipe.

Qualifications

• Expérience en management souhaitée; profil junior accepté.
• Diplôme Bac+3/Bac+5 ou école de commerce.
• Passionné de sport et esprit commerçant.

Responsabilités

• Développer les ventes et la rentabilité des univers
• Gérer son compte d'exploitation en mode intrapreneur
• Animer et superviser l'équipe de conseillers vendeurs
• Contrôler et veiller à la mise en rayon
• Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
• Veiller à la bonne application des prix
• S’assurer de la disponibilité des produits
• Contrôler les flux de marchandises
• Surveiller l’état des stocks des rayons
• Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
• Donner du sens aux actions de l’équipe
• Animer réunions et briefs quotidiens
• Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs
• Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
• Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Développer le programme de fidélité gratuite

Connaissances

Proactif

Esprit commercial

Organisation

Formation

Bac+3/Bac+5 ou école de commerce

Description du poste

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin à Manosque (04)

• Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour
• Rémunération attractive : un salaire 2 550 € - 2 600€ brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.
• Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité).
• Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours.

Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée (Avignon, Aix en Provence, Marseille, ...)

Missions:

Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, ton rôle consiste à :

• Développer les ventes et la rentabilité de vos univers
• Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur"
• Assurer l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs
• Contrôler et veiller à la mise en rayon
• Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
• Veiller à la bonne application des prix
• S’assurer de la disponibilité des produits
• Contrôler les flux de marchandises
• Surveiller l’état des stocks de ses rayons
• Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
• Donner du sens aux actions de son équipe
• Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens
• Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
• Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
• Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Développer le programme de fidélité gratuite

Profil:

Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e).

Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études.

Tu es :

• titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ;
• un véritable commerçant(e) ;
• proactif(ve) avec une force de proposition ;
• enthousiaste et fédérateur(rice) ;
• très organisé(e)

Tu sais :

• anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ;
• mobiliser les équipes ;
• faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.