RESPONSABLE DE RAYON FRAIS - H/F

E. LECLERC; Vire; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

13eme mois

Participation et intéressement

Remise sur achats

Prime conventionnelle

Job summary

Le centre E.Leclerc de Vire Vaudry recrute un Responsable de rayon pour l'un de ses rayons frais LS. CDI et Temps plein (Forfait Jour) avec une rémunération selon profil et une prime conventionnelle (13e mois).

Le poste prévoit la participation et l'intéressement, ainsi que une remise sur achats. Vous gérerez le compte d'exploitation, contrôlerez les achats et animerez l'équipe selon les objectifs de la direction.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux).
• Commander la marchandise et lutter contre les ruptures.
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge).
• Maîtriser les outils informatisés de suivi des ventes, achats, marge et rentabilité.

Responsibilities

• Piloter et animer les outils de service et de relation client.
• Analyser parts de marché et études marketing pour définir une stratégie commerciale.
• Analyser la concurrence et relever les prix et implantations.
• Déterminer le plan d'implantation des produits et des opérations commerciales.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et normes produits.
• Planifier, déléguer et contrôler le travail de l'équipe et de l'adjoint.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et motiver l'équipe.

Skills

Gestion commerciale

Négociation fournisseurs

Animation équipe

Analyse marché

Relation client

Planification

Connaissance DGCCRF

Recrutement

Education

Formation commerciale/gestion

Tools

Informatique de gestion

Job description

Notre magasin recherche un(e) Responsable de rayon pour l'un de ses rayons frais LS, pour un poste à pourvoir dès maintenant.

Caractéristiques du poste: CDI/ Temps complet (Forfait Jour)

Salaire : Rémunération selon le profil

Prime conventionnelle (13eme mois)

Participation et intéressement

Remise sur achats

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
• Maîtriser l'informatique de gestion: outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Piloter et animer les outils de service
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
• Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
• Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
• Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
• Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

Qualités requises:

Autonomie et sens de l'initiative

Méthode et vigilance

Rigueur et organisation personnelle

Sens de la vente

Disponibilité et ouverture

Sens de la communication et de l'échange

Capacités d'animation d'équipe

Capacité d'adaptation et force de proposition

Capacité d'analyse et de prise de décision

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou de gestion

Bénéficie d'une expérience significative dans la grande distribution, le commerce ou la vente

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Vire Vaudry emploie240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1979.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000salariés.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.