RESPONSABLE DE RAYON - CDI TEMPS PLEIN E.LECLERC PONTIVY - H/F

E.Leclerc; Pontivy; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Intéressement et participation

Remise pouvoir d'achat en magasin

Mutuelle entreprise

Job summary

E.Leclerc Pontivy recherche un Responsable rayon Crèmerie et Fromagerie pour piloter un périmètre et optimiser la performance économique du rayon frais. Vous animez une équipe de 10 personnes, gérez les commandes et les stocks, et garantissez la qualité et le respect des règles d'hygiène.

Le poste est un CDI à temps plein de 39h par semaine, avec organisation sur 5 jours du lundi au samedi (disponibilité le samedi indispensable).

Qualifications

• Expérience en Grande Distribution sur rayon frais exigée.
• Esprit d'analyse et capacité à ajuster les commandes pour éviter les ruptures et limiter la casse.
• Dynamisme, organisation et sens du contact client privilégiés.
• Expérience en management d'équipe impérative.

Responsibilities

• Pilotage commercial: gestion des commandes, stocks et gammes; analyse des indicateurs (CA, marge, casse).
• Théâtralisation: tenue de rayon exemplaire, promotions mises en avant et balisage soigné.
• Qualité & Rigueur: respect strict de la chaîne du froid, DLC et normes d'hygiène.
• Management: animation et accompagnement d'une équipe de 10 personnes.
• Organisation du travail: planning sur 5 jours, du lundi au samedi, samedi indispensable.

Skills

Management d'équipe

Analyse des chiffres

Orientation client

Gestion des stocks

Planification

Job description

Véritable chef d'orchestre de votre périmètre (Crèmerie et fromagerie coupe), vous êtes garant de la satisfaction client et de la performance économique de votre rayon.

Vos missions principales :

Pilotage Commercial : Vous gérez vos commandes, vos stocks et vos gammes de produits. Vous analysez vos indicateurs (CA, marge, casse) pour optimiser vos résultats.

Théâtralisation : Vous assurez une tenue de rayon exemplaire. Mise en avant des promotions, têtes de gondole percutantes et balisage impeccable sont vos priorités.

Qualité & Rigueur : Vous veillez au respect strict de la chaîne du froid, des dates limites de consommation (DLC) et des normes d'hygiène.

Management : Vous animez et accompagnez votre équipe de 10 personnes pour garantir une productivité optimale dans une ambiance de travail positive.

L'organisation du travail (Le vrai plus !)

Contrat : CDI à temps plein de 39h par semaine.

Planning : Organisation sur 5 jours de travail, du lundi au samedi (disponibilité le samedi indispensable).

Rémunération selon profil

Prime annuelle, intéressement & participation

Remise pouvoir d'achat en magasin

Mutuelle entreprise (50 % pris en charge par l'employeur)

Expertise : Vous justifiez d'une première expérience réussie en Grande Distribution (GMS) sur un rayon frais.

Esprit d'analyse : Les chiffres ne vous font pas peur ; vous savez ajuster vos commandes pour éviter les ruptures sans exploser la casse.

Dynamisme : Le terrain est votre moteur. Vous êtes matinal(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact client.

Rigueur : Vous êtes intraitable sur la rotation des produits et la propreté.

Vous justifiez impérativement d'une expérience dans la fonction de management d'équipe.

Mieux nous connaitre

Créé en 1976, E.Leclerc Pontivy est en pleine expansion. Il emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires, dans l'hypermarché et les différents concepts de l'enseigne : Jardi E.Leclerc, Espace Culturel, le concept Maison, Une Heure pour Soi, l'agence de voyages E.Leclerc et le concept Jouet Leclerc.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 50 milliards d'euros (hors carburant) en 2026et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.